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株式会社ジャパン・リリーフ関西の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 管理営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送迎事業部

1.6
口コミ投稿日：2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
運行管理という業務はもっとしっかりシステム化されているかと思ってましたが、全部現場任せ、あるいは担当任せってのが、驚きました、引継ぎも現場言って終わりって感じで分からないことはその都度聞くという感じ。

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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:遅いときは２１時と聞いていたが
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で働きがいがあるように見えたが、いくら人
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口コミ投稿日：2021年04月02日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場会社のグループ会社とは思えない・・・と思った
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場にいって派遣社員とのコミュニケーションが思っ
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客案件によって忙しさ
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは少ない。事前に聞いてたとおりの印象。繁
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口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 事務

3.5
口コミ投稿日：2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので就業先によると思いますが、私は特になか
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより自分を見ていてくれる人が厳しくもや
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口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージと違いはありません。一般的な送迎
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口コミ投稿日：2017年06月11日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日
入社理由・入社後の印象：自分の住まいから、ある程度の距離で就業先を紹介してもらえ
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