3.2

口コミ231件
年収・給与35件
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口コミ(231件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(32件)

求人情報(0件)

株式会社ジャパン・リリーフ関西の平均年収は354万円、年収範囲は250～500万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社ジャパン・リリーフ関西で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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株式会社ジャパン・リリーフ関西の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
354万円	250~500万円	12人

（平均年齢44.3歳）

回答者の平均年収	354万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	12人

（平均年齢44.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢47.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢39.2歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジャパン・リリーフ関西の口コミを探す

回答者：男性/ 管理営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送迎事業部

1.6

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給は18万円。あとは手当、手当でかさ上げしている。
残業も18万円が基本だから、時給単価は安い。
定期昇給は無いとのこと。昇格して手当が増えていくシステム。
他、営業は担当件数に応じて手当があるようだが、ある一定数を超えないともらえないため、私はもらったことが無いです。
賞与は無し。決算月にインセンティブはもらえるようだが、1か月も無いとのこと。

評価制度:
1・2年もいれば、とりあえず主任クラスにはなれるとのこと。
というより、離職率が高いため、長くいると自分がベテランになってそのようなある程度責任あるポジションになってしまう。
昇格制度はよくわかりません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金、賞与はありません。残業のほかに、諸手当が営業にはあるので、その

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収アップは望めない。個人の評価は会社の売り上げありきの話になるので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なし。年収アップの展望なし。個人の評価は会社の売上ありきとなります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職金なし。ボーナスなし。各種手当も充実しているとは言えない。管理職で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収アップが望めません。個人の売上が上がっても会社全体の数字が下がって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	290万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	290万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手当は充実している。インセンティブもあり。人によって格差あり。評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：日頃の仕事振りを上司がチェックをしています。半期に一度の人事考課があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給がないので、定年退職まで勤めても給料は、入社時(初任給)のまま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給がなく、定年退職まで勤めても給料は初任給のまま。ボーナスも退職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の評価に透明性がないのが、不満に感じる社員がいるのも確かです。ただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が全くないので（寸志も含む）、いざというときの蓄え（温水タンクが壊

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給もボーナスも退職金もなく、人生設計はたてられません。一時的に食

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は基本的にないので、月額給与は高い方だと思います。定期昇給もありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20万円以上あれば健康保険や年金や市民税等を支払っても最低限生活は出来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上長から推薦という形で昇進が行われる。年功序列ではなく能力主義の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社から退職までが比較的短かったので詳しくはわかりませんが、頑張り次第

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与がないのはわかっていたが、昇給もがんばり次第ではあると聞いていたに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の給与は残業をすればそれなりに増えるかもしれないが、賞与や昇給はな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:相場通り。昇給も

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は働く場所にもよりますが普通、または普通より良いかもと思います。無

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 事務

3.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	9万円	0万円	40万円

年収	30万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は前払い制度もあるようです。交通費は支給されます。評価制度:派遣な

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	30万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:会社が大きいので、安心して働けます評価制

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画室/ 主管

3.6

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	10万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:現状、事業部によって給与体系が異なり、同じ（近い）ポジションでも給与に

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:走れば走るだけ稼げます。現場を掛け持ちして稼いでいる若い人もいます。昇

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス昇給の類は契約書にも記されている通り、何年居ようが上がる事は絶

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く良いと思える点は無いが、先に言ったように有る程度気ままに出来る方に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普免だと時給1000円、中免だと1200円程度。時給なのに月固定給とい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給なし、ボーナスなし、年収２００万円くらい。正社員でもあまり変わらず

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給では１０００円。最低時給は保証される。体力は使わない。老人でもでき

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給では２０万いかない。残業などコツコツとやっていけばかろうじて２０万

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホテルフロントのアルバイトで時給制だったのですが、昼勤務の場合は少し安

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の派遣会社よりは報酬がある方だと思う。ただ、仕事をこちらから選べない

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回答者：男性/ トラックドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	10万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので時給制なので、働いた分の給料となります。派遣社員なので当然賞

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雇用形態はパート形態なので給与は10万円（実質７～８万円程度）行きませ

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株式会社ジャパン・リリーフ関西の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給がないので、定年退職まで勤めても給料は、入社時(初任給)のまま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給がなく、定年退職まで勤めても給料は初任給のまま。ボーナスも退職

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株式会社ジャパン・リリーフ関西の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送迎事業部

1.6

口コミ投稿日：2023年12月27日

福利厚生:退職金制度は無し。通期手当は全額出ます。オフィス環境:オフィス環境は良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職金なし。ボーナスなし。各種手当も充実しているとは言えない。管理職で

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年あるが、微々たる程度で、繁忙期の給与が定時改定で社... 続きを見る

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株式会社ジョブズコンストラクションの年収・給与

3.9

東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル8階

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与については他の派遣会社の現場監督の話を聞いているとうちは... 続きを見る

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株式会社トップコンサルティングの年収・給与

3.0

大阪府大阪市北区梅田２−６−２０パシフィックマークス西梅田４Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:売上による歩合で給料の伸び高はあるが、ベースが元々低いので多... 続きを見る

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グランサーズ株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区芝３−１−１４芝公園阪神ビル７Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:今年から所属はしているが、短期間での仕事に就くカタチが多く、... 続きを見る

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株式会社エバーアドの年収・給与

4.5

東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティW22階

サービス・その他サービス

回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年に2回昇給の機会あり、賞与年2回(6月と12月)、決算賞与... 続きを見る

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タメニー株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区大崎１−２０−３イマス大崎ビル３Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:2020年に人事評価制度が改正され、昇給の方法、賞与のルール... 続きを見る

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株式会社アサンテの年収・給与

2.9

東京都新宿区新宿１丁目３３－１５

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:新卒で入って2,3年くらいは平均より給与水準は高いが、その後... 続きを見る

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株式会社ＺＯＳＴＥＣの年収・給与

3.1

東京都渋谷区桜丘町２１−２池田ビル６Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:正直いうとあまり高くない。資格を取れば上がっていくので、勉強... 続きを見る

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株式会社広済堂ＨＲソリューションズの年収・給与

2.7

東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館１３Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:会社の業績によってかなり左右される他グループ会社との競争？も... 続きを見る

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株式会社ＤＲＩＶＥＬＩＮＥの年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区南船場２−１０−３０ＮＬＣ心斎橋アースビル１Ｆ

サービス・その他サービス

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はない昇給は面談で決めていた評価制度:実力主義... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャパン・リリーフ関西
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.japan-relief.co.jp/group/
所在地	大阪府大阪市福島区福島７−２０−１ＫＭ西梅田ビル８Ｆ

従業員数	64名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	般若真也
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジャパン・リリーフ関西の平均年収は354万円、年収範囲は250～500万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社ジャパン・リリーフ関西で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1527件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(945件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢47.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	310万円（平均年齢39.2歳）

株式会社ジャパン・リリーフ関西の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ジャパン・リリーフ関西の年収データ

職種別平均年収

年収分布

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