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アルヒ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
多様な働き方支援:スーパーフレックス、リモートワークなど、働き方の裁量はとりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:本社には幾つかあると思うが、私の所属する地方店舗には特には無い。オフィ
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:研修制度もあり、オンラインでの研修は割と頻繁に行われます。部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自らチャレンジできる環境が整っており、やりがいを感じて仕事をすることが
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年一回給与改定があるが、達成目標が期中でよく変わるため、組織貢献度なる
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多いが案件滞留が解消しない多様な働き方支援:希
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口コミ投稿日:2015年10月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が明確ではない。あとどれぐらいのレベルになったら給与が上がるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月18日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:45で、朝残業も可能で、自分のペースで仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは男性の私から見てですが、良いと思います。部長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:ホームページ上でうたっている働きやすい会社を目指す前提なので、
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:確定拠出年金だけオフィス環境:会議室はありますカフェ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:ITを駆使した業務効率事業の弱み:金融商品の差別化。フラット以外の強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:現場仕事(店舗)の人や部署の人数が少ない人は休めないし帰りも遅
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:駅直結のビルなのは良いがランチ事情が悪い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ボーナスや退職金がなく、また、年次で昇給するわけでは無いため、モチベー
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務本部/ 副部長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅ローンの業界においては高収入であった。店舗の代理店とは一線を画して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業はするな、というが残業代で稼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:金融機関なのだが、元々SBIグループだった名残りなのか、関東ITソフト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
福利厚生:DC制度ありオフィス環境:本社は一等地であるが、地
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:本社付なら産育休を取得しやすいが、その他の場合は各店舗から応援
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 3万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事評価による職位ランクにより給与が決まる。評価
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は上がりにくい。年に1回しか昇給の機会がない。給与が安く上がらない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:フラット35のフランチャイズ展開は非常に強く、金融でありながらストッ
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを標榜したいるため、働きやすさあり。女性に適し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はベンチャー気質の先進的な会社というイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは休みがあくまで形式的なもので休
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口コミ投稿日:2016年07月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月01日
働きがい:仕事のやり方は任せていただけることが多いため、自分で考えたアイディアを
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得関係は貸金業主任者など取得推奨資格は全額支給。試験直
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】正当な理由があれば有給は取れる環境にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:良い意味でも悪い意味でも、機構とFC店舗に依存しており1度崩れると雪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】衛生委員会等で残業の抑制を図ってるが
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口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制のためボーナスがなくそのかわりゆ基本給は高く設定されている。基本
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:管理職登用や休暇の取りやすさはあるが、それ以上に休職者も多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く。かなり働きやすい環境であるが、残業も多い為
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回答者: 女性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度もあり、時短での勤務している方もおり、女性には
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