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株式会社生活総合サービスのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社生活総合サービスの回答者別口コミ（4件）

  • 新卒採用担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年09月25日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月26日
  • Webデザイナー 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月02日
  • マーケティング 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年07月02日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社生活総合サービスの職種別口コミ（21件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社生活総合サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月26日
福利厚生:
整っていると思います。飲み会の頻度は多い方だと思いますが、みんな和気藹々で自分としては楽しめました。

オフィス環境:
駅近ですので通いやすいです。会議室も綺麗でそのあたりはベンチャー木々としては整ってかあるのではなあでしょうか。

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株式会社生活総合サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ 新卒採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、休日出勤はほとんどなし。

コアタイムのないフルフレックス制度を導入しており、勤務時間をある程度自由にコントロールできる。
コロナ禍以降、在宅勤務も可能になり、家族と過ごすことのできる時間も増えた。

多様な働き方支援:
リモートワーク・フレックス制度導入。
（子どものお迎え等、各社員の生活に合わせて休憩時間や勤務時間を決めることができる。）

申請が通れば副業も可能です。
（同業他社でないこと・当社での業務時間外に実施するものに限る）

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株式会社生活総合サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ 新卒採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月25日
企業カルチャー・社風:
正社員・アルバイト含め80人ほどの規模。従業員同士の距離が近く、仲の良い会社だと感じる。
昼食を200円で利用できる制度があり、部署や年次関係なく、休憩時間が重なったメンバーが集まって昼食をとっている姿をよく見かける。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはかなり盛んだと感じる。各部署が少数精鋭で構成されていることもあり、特に上司を含めたチームメンバーとのコミュニケーションはかなり多い。よく気がつく人が多い印象で、悩み事や困りごとがあるときは、相談するより先に声をかけてもらうこともある。

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株式会社生活総合サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年07月02日
女性の働きやすさ:
女性がターゲットの商材をメインに扱う会社であり、スタッフの8割が女性であることもあり、かなり女性が働きやすい職場のように思います。フルフレックス、フルリモートも可能であることもあり、子育て中のスタッフにとって働きやすい環境であると思います。実際、産休育休後も働く社員がほとんどである。

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株式会社生活総合サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月25日

回答者： 男性/ 新卒採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月25日
成長・キャリア開発:
年次関係なく手を挙げた人に任せる環境であるため、自らが望めばチャレンジし、成長することのできる環境。商品企画やマーケティング、カスタマーサービス等、社内に幅広い部門があるため、配属された部署で専門性を磨くことができる。人にもよるが入社後3~5年ほどで複数部署を経験する社員も多い。

働きがい:
自らが納得のいくものを生み出し、それが誰かの価値になったと感じられる瞬間。

業務マニュアルがほとんど存在しない。顧客やビジネスパートナー等、目の前の相手に対し、自分はどのようにしたいかを考えて行動に移すことを求められる。不正解も約束された正解もないため、難しくもあるが、それが実現できた時はやりがいを感じる。

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株式会社生活総合サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年07月02日
事業の強み:
商品のリピート率が94%と驚異の数字であるため、利益率が高くまた先行投資がしやすい。だからこそ若手に様々な経験をさせる文化形成に繋がっているように思います。

事業の弱み:
売上がひとつの商品に依存しているようには感じます。

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株式会社生活総合サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
会社の業績に関わらず毎年賞与の予算を確保するスタンスなため、賞与は毎年しっかりいただけます。また利益を還元する経営者のため、利益が多い年は賞与が増額されます。

評価制度:
年功序列という文化はまったくなく、だからといって実力主義ではなく、誰もが挑戦できる風土になっていると思うし、その姿勢を評価してもらえていると感じる。

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