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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月15日
福利厚生:補助金のような福利厚生は少ないですが、子が熱を出したりした場合のお休み
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
教育・研修：きちんとした教育や研修は特にありません。 剛に入ったら郷に従え、習うよ
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:非常に高いというわけではないのですが、それなりにお給料はもらえると思い
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
雇用の安定性：ずっと契約社員の人、ずっとアルバイトの人、アルバイトの試用期間で切
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風はあまり自由ではありません。アルバイ
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
勤務時間・休日休暇：週に2回ほど、校了という名の、いわゆる雑誌の締切日が定められ
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
成長性・将来性：「オリコン」といえばCDのランキング情報を発信することが有名だと
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
成長・キャリア開発：前述でも申し上げた通り、アルバイトといえども雑誌作りに関わる
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
事業での社会貢献：そもそも、事業での社会貢献性とは何でしょう？ 募金活動や地域にお
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
会社の安定性：会社自体はとても安定していると思います。 「オリコン」という社名は今
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
勤務時間・休日休暇：社員の方々は、基本的に休日も何かしらの仕事をしていたと思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にありません。どうしてもわからないことが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】2年で50人辞めていくような環境を変えるべ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：出版だけでないので、流動的な部分もありますが、そういった意味では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：芸能関係が好きな人ならやりがいは感じるかもしれないが、とにかく仕事はハ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】なかなか反映されません……。アルバイ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：この会社にあった優位性が非常に揺らいでいるので、これからの発展性と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：正直この会社の存在意義が薄れているため厳しいと思う。ただ業界的な
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：はっきり言って、給与水準はとても低いです。 私はアルバイトでしたので社員
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口コミ投稿日：2015年10月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月13日
福利厚生：国民健康保険など、基本的な福利厚生はきちんと定められていましたと思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】編集に関しては一通り担当するので、ラ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：非常に低い。ただ部署によって条件が大きく異なるため一概には言えない。た
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：エンタテインメントが好きな方には、とてもむいているかもしれない。ただ内
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】優れていると思うのは、比較的自由なと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアを歓迎しま
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多く、いろんな面で理解があるので働きやすい環境だったと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】成長したと感じるときは、撮影などをひとり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】特にない、と言えます。ぶっつけ現場で動いてみて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いです。会社の未来を考える余裕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】より良いものができるように、より大きな仕
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