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株式会社ウィルウェイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、静かな人が多い。活気がある会社とは言えないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすいが、仕事上の会話をするだけで、それ以上でもそれ以下でもない。

ダイバーシティ・多様性:
女性の役員などはいない。
外国人採用の実績はなく、多文化とは言えない。障碍者雇用も未だ実績がない。

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口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 男性/ チーフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦をつよく促す社風かと思いますが、いきおいだけになりがち
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:株主総会のパッケージ以外、主力商品が思い浮かばない。新しい
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
企業カルチャー・社風:生徒の夢を絶対に実現させるということは常に意識して仕事をし
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口コミ投稿日：2020年10月26日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2020年10月26日
企業カルチャー・社風:雇っている人を成長させよう、おたがいにいい関係としたいとい
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