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回答者別の社員口コミ（株式会社ウィルウェイ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 講師 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2019年時点） 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 講師
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2019年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給（総額） 3万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
事業の強み:ブランド力。合格実績など。事業の弱み:競合他社が多すぎる。教育の質の
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
成長・キャリア開発:リーダーを経験させていただいたのでそれに関しては、人のマネジ
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
企業カルチャー・社風:生徒の夢を絶対に実現させるということは常に意識して仕事をし
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
福利厚生:研修制度、リーダー研修制度の他にも通勤手当は出ます。オフィス環境:教室
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありませんが、研修のレベルと教室のレベルの
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
女性の働きやすさ:あまり思いません
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本レギュラー生徒を持つと自由に休みは取れない。代行講師を自
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株式会社ウィルウェイのカテゴリ別口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)
エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社ウィルウェイの評判・口コミ 20代 / 男性 / 講師 / 退社済み（2019年時点）(アルバイト・パート)の回答者口コミ
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