回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は最低でも5千円上がるが、1年間の頑張りではなく昇給時期付近の頑張りのみ反映されるため、どれだけ頑張っても皆と同じ金額しか上がらないこともしばしばある。
賞与は無し。インセンティブは成約金額×応じた％で計算され、他社よりはかなり多い方だと思う。インセンティブが賞与となるが、よほど頑張らないと他社の賞与分はもらえない。
昇給は最低でも5千円上がるが、1年間の頑張りではなく昇給時期付近の頑張りのみ反映されるため、どれだけ頑張っても皆と同じ金額しか上がらないこともしばしばある。
賞与は無し。インセンティブは成約金額×応じた％で計算され、他社よりはかなり多い方だと思う。インセンティブが賞与となるが、よほど頑張らないと他社の賞与分はもらえない。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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