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シンポ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月28日
企業カルチャー・社風:
新しい商品開発やキャンペーン展開など積極的に行っている。
ただ部署によってはそのせいで多忙を強いられている印象。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行と年一の全社会議があるので交流はある。
上司とはトップダウンの関係で逆らえず時に強い言葉をかけられる場合もある。
会社としてではなく各拠点ごとにそれぞれ問題があるように感じる。

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口コミ投稿日：2023年05月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月03日
企業カルチャー・社風:古風。保守的。組織体制・コミュニケーション:部門を分けすぎ
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月26日
企業カルチャー・社風:商品が強いので新しい挑戦はあまりない。風通しはまあまあ。組
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

3.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
企業カルチャー・社風:古代文明のように古い考えの人間が存続していますが、フレキシ
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
企業カルチャー・社風:あまり下の者に挑戦や事業に関するチャレンジのチャンスを与え
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月08日
企業カルチャー・社風:大人しい人が多い組織体制・コミュニケーション:横のつながり
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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年04月08日
企業カルチャー・社風:毎週月曜は８時半～全社朝礼がTV会議でありますので、営業部
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口コミ投稿日：2020年12月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年12月01日
企業カルチャー・社風:営業は個人主義が基本です普段数字を上げていて、問題を起こし
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:苦労することが美学という昭和体制。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:電話やラインを主に用いる。休日でも夜間でも関係なく
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