回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給、賞与等明確な評価基準はないように思う。親会社からの評価で相場が決まっているように感じ、どれだけ成果を出しても販売会社という位置付けから、高い評価をもらうことは難しいと感じる。給料形態は中小の中では悪くはないと思う。只大手を比較すると少なく感じるレベル。賞与に関しても、単体で利益が出ても、親会社が業績が悪いと賞与は出ない。
評価制度：
年功序列だとは感じない。仕事に対しての評価はそれなりにして頂いていると思うが、小規模会社なので、すぐに昇格できるような体制ではないと感じる。さらに小規模の上に、仕事内容が細かく分かれていることから、一律の評価基準を設けることは難しく感じ、その時の評価者の裁量が大きくかかわっているように感じる。。。。
昇給、賞与等明確な評価基準はないように思う。親会社からの評価で相場が決まっているように感じ、どれだけ成果を出しても販売会社という位置付けから、高い評価をもらうことは難しいと感じる。給料形態は中小の中では悪くはないと思う。只大手を比較すると少なく感じるレベル。賞与に関しても、単体で利益が出ても、親会社が業績が悪いと賞与は出ない。
評価制度：
年功序列だとは感じない。仕事に対しての評価はそれなりにして頂いていると思うが、小規模会社なので、すぐに昇格できるような体制ではないと感じる。さらに小規模の上に、仕事内容が細かく分かれていることから、一律の評価基準を設けることは難しく感じ、その時の評価者の裁量が大きくかかわっているように感じる。。。。
株式会社ナチ東海の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら