エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

生活協同組合コープあいちの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円190~750万円30

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲190~750万円
回答者数30

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
306万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
445万円
(平均年齢35.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(173件)

生活協同組合コープあいちの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:
私自身はどの企業よりも整っている企業だと感じます。
女性には強く、男性には普通かと感じます。
とても揃っていてよく感じます。

オフィス環境:
古い建物もあれば、新しい建物があるのでそれぞれって感じです。
新しくするお金がないんでしょうか。

生活協同組合コープあいちの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配送センター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、配達が早く終われば何をしてても自由なので多いところで2時間以上休憩できるコースもあった。
その逆で1時間も取れないコースもあった。しかし配達が早いと配達人数を増やされてしまうし、それで給料が上がる訳では無いので損をした気分になる。基本営業の数字が昇進に関わってくるので速くやってもあまり意味が無いように思える。そして土日休みの祝日は出勤。年末も出勤なので多く休みたいという人は合わないと思う。

生活協同組合コープあいちの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
総代会という株主総会みたいなものがある。そこで方針などが決まっていく。

組織体制・コミュニケーション:
他業種との交流が少なく壁がある。給与にもかなりの差があり、割に合わない職種もある。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用のための子会社がある。

生活協同組合コープあいちの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:
女性理事がいることもあり、女性の管理職登用にも積極的です。セクハラが大々的に取り上げられる時代のためか、皆さん優しくも、プライベートにそこまで踏み込んでくる様子もなく、必要以上のコミュニケーションを避けられます。育休産休もとりやすく、さらに復職もしやすいです。

生活協同組合コープあいちの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 男性/ 配送担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配送センター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:
生協に関する通信教育を合格しないと後々昇進に響いてくる。しかしこんなものは生協でしか役に立たない。というか生協でも役に立たない。
研修は運転研修がとても手厚い。

働きがい:
ありがとうやコースによってはお茶などたくさんくれるコースがあるのでシンプルに嬉しい。結構大変なコースを終わらせた時は清々しい気分になる。だから人によってはやりがいの感じられる仕事なのかもしれない。

生活協同組合コープあいちの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりノルマについて厳しく言われるような事はないだろうと思っていたため、実際に入ってみてからノルマについて言われることが多くて驚いた。
とは言え、一般的な営利企業に比べると、かなり緩いとは聞く。
結局は人それぞれ。

生活協同組合コープあいちの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:
組合員の意見を反映させる。

事業の弱み:
働いてる人も一組合員のはずなのに意見を反映させづらい。
労働組合がしっかり機能しておらず寄り添うべき場面でも自分本位で頼りにならない。新卒で流れ作業で加入させられたが無駄に感じ、抜ける人が続出していた。

事業展望:
既存の組合員が組合員を辞めていく理由を追求、改善しないままに新規組合員獲得しても意味がないのではないか。

生活協同組合コープあいちの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域担当

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
昇給は一年に一回千円程度のみ。5、6年目の先輩に明細を見せてもらったがほぼ変わらずにびっくりした。
賞与に関しても夏1.75  冬 1.75  ヶ月分
周りの企業と比べてもかなり少ない。

マイカー通勤してる人などにはガソリン代が渡されているが、フルは渡されていない
電車通勤の方はフルで出る。

評価制度:
基本的に年功序列。
共済加入や組合員を増やし続ければ少しは昇格しやすくなるとおもう。