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回答者：男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配送センター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月11日

成長・キャリア開発:
生協に関する通信教育を合格しないと後々昇進に響いてくる。しかしこんなものは生協でしか役に立たない。というか生協でも役に立たない。
研修は運転研修がとても手厚い。

働きがい:
ありがとうやコースによってはお茶などたくさんくれるコースがあるのでシンプルに嬉しい。結構大変なコースを終わらせた時は清々しい気分になる。だから人によってはやりがいの感じられる仕事なのかもしれない。

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:とても働きやすく、やりがいを感じます。ただ自分の働き方次第で

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回答者：男性/ 地域担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:1年たった私でもやる気があると思われたり、やりますと。言えば仕事を

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回答者：回答なし/ 配送スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

働きがい:正社員はどうか分かりませんが、パートとしては働きがいのある方だと思いま

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月18日

働きがい:買い物に行くのが難しい人たちに商品を届けると、感謝の声を直に聞けるため

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回答者：男性/ 配送担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:人からありがとうと言われる仕事なのでやりがいにはな

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回答者：男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域担当

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

働きがい:地域に貢献しているなという自覚は持つこ

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回答者：女性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:1~5年目までは年に1、2回商品や共済学習の研修などがありま

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回答者：女性/ 地域担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

働きがい:組合員さんから生協の商品やお届けしていることに対して満足している、助か

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回答者：女性/ 地域担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月28日

働きがい:年間·月間で個人ごとに新規加入や共済加入などの目標設定されているので、

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回答者：女性/ 配送/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月23日

働きがい:ないです。古い会社なので、上の言われるがまま。意見

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：組合員とのコミュニケーションが楽しい。組合員も良い方が多く、配達先でお

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回答者：男性/ 宅配員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:バリバリこなさなくても、ある程度経験を積めば役職に就いていく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月20日

働きがい：生活協同組合の性格から、組合員や地域社会への貢献は高い。消費者の暮らし

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

働きがい:働きがいはあります。そもそも生協組合とは、共同で資源を活用し、メンバー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:特にない。とにかく体力勝負。どちらかというとブルーカラーの仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あまりない。配達ばかりやらされる。大学出てこれかという感じ。年取ってか

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回答者：男性/ 配送ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

働きがい:基本的に商品を運ぶ相手はエンドユーザーであるため、組合員からの「ありが

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

働きがい:日々の業務の中でこんなに「ありがとう」をいただける仕事はなかなかないの

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回答者：女性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:研修はパートでも希望すれば取引先の企業などに研修に行くことも

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回答者：女性/ 野菜/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 野菜/ バイト

3.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:パートには、支援制度がある働きがい:お客様に、ありがとうと言

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回答者：女性/ 福祉専任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:外部に理解されない独りよがりのブランド化を諦めるべきだ。その

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回答者：女性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

働きがい:人が好きな人は働きがいあると思います基本は組合員さんに会うので最低限の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：出勤し始めてしばらくは先輩のアルバイトさんやパートさんが隣について作

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】毎週曜日固定で配達のため、配達先で会える方と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を積極的に支援し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。商品の学

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】常に直属

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は自身で現状把握をしてとるべき行

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】コミニュケーション能力・共済保

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	生活協同組合コープあいち
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://coopaichi.tcoop.or.jp/
所在地	愛知県名古屋市名東区猪高町上社井堀２５−１

従業員数	900名
設立年	1969年
資本金	9768百万円
代表者	森政広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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