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株式会社ホワイトハウスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度は無いが、集まって取り組む事には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】年に一回、全体の会議がある。終われば飲み会が有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:店舗事務においては良い点はないが、本社の社員は、定時で帰って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いので、ほぼ毎日残業でした。働き方改革によって、残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】待ったく無く、自分たちで何もかもしなけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に関して、様々な支援制度がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】実績表彰に対して、職種によって個人と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:定休日と公休日以外の祝日の休みはない。長期休暇も年末年始以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:定休日と公休日があり、週休2日で取りやすい環境である。有給休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:この会社ではタイムカードで出退勤を管理しているので、当たり前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員のモチベーションが上がるような、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:営業の勤務時間が改悪され定時まで9時間半になった。日中に1時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:基本的に土日祝日が休めず、長期休暇も年末年始の4~5日間だけな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:事務方の仕事が営業に回ってきているので、営業職は仕事量が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業削減の取り組みを始めたばかりだが、全社で取り組めていると
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:営業職は厳しい印象がありました。 残業時間も気になります。車両
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:所属先にもよると思いますが、平日だったら自分の希望通りに休むこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月29日
勤務時間・休日休暇:過去に残業で大問題がありそれ以来サービス残業を含めた時間外労
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休めます。たまに営業は水曜日でも出勤していることはあります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月29日
勤務時間・休日休暇:が、一部の部署、店舗、職員においてはサービス残業、早出、休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:水曜日休みなので、混雑が少なくてよいです。銀行、病院も行きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:10時営業ですが、8時半には出勤し、開始できるように準備しま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:雪や台風など、交通機関に乱れが出そうな場合は早めの帰宅指示が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:営業は特に、休みを取りづらい状況にあるのかもしれない。 ゴール
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:命令されてサービス残業させられたかと思ったら 残業をきっちり付
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:整備職に関しては、ほぼ毎週2日休めるのはよかったと思う。 休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月27日
勤務時間・休日休暇:ノルマ達成意識が低いので、プレッシャーは少ない。残業がない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:ディーラーによっては夏に盆休みを勝手に作り公休を使わせる。ま
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:週休2日はとれます。ただしサービス業ですので土日の公休取得は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本水曜日定休、他1日の平日休みで、定休日以外の休みは話し合
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:水曜日の定休日以外に、1日休みが取れるシステムでしたが、毎週
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日が店舗の休みの為、最低月4は休みがある。あと4日フ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】肩書きがついている人の研修が必要です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社に対してYESと言い続ける為にどう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:社員になったら、休暇も取れないと思います。土日なんかに取った
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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