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株式会社ホワイトハウスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:
たくさんの外車ブランドを持つディーラーの会社なところ。

事業の弱み:
社員のワークライフバランスが取れている人が少ないと感じる。
ディーラーなので土日祝日が営業なのは理解できるが、子持ちの社員など家族で週末出かけるなんて出来ている人は見たことがない。
若い社員は家族を持って続けるなんて未来は描けないと思う。

事業展望:
きっと上っ面ばかりは良い会社になっていくと思う。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:多ブランド戦略、徹底しすぎのコストカット事業の弱み:社員のモチベーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:愛知県や東海地方での輸入車ディーラーとしては店舗数が段違いに多いので
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の強み:ブランド品と同じで、特色ある輸入車がメインな為、販売先顧客の質は高い
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回答者: 女性/ カスタマーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:多くの輸入車ブランドを持つ唯一の会社なので、将来性はあると思う。ただ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:愛知県内の輸入車ディーラーはほぼホワイトハウスだと思っていいほど事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:ネームバリューはあると思います。東海地方では知名度もありますので。事
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:今後も会社の利益としては伸びていくだろうなぜなら年々インセンティブの
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回答者: 男性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャンパー事業部

4.2
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:商品開発独自性があり事業の弱み:なし事業展
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:他では扱っていない物(メーカーや車種、種類)が多々あるのでそこはかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:仕事の縦割りが明確だったため、他の方がなにをやっているか一切分からない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:中途入社の方がほとんどだと思いますが、各々考えて行動しています。も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:車、二輪車業界では比較的に地位を確立している企業なのではないかと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:ここ数年で一気に事業を拡大しているので求人が追いつかず、採用されや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:経理担当でした。わからない事があれば聞けば教えてくれる、そんな環境で仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:本社に現場の声が届きづらいというか、本社から離れている職場は改善が後回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:営業以外ならスキルアップなどにはなるかと思います。できるようにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社として施策というのが無い為、いく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社として手助けが必要と思う。足りない物は何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社から出来が悪くても、責めるな叱るな辞めさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても役職者が努力しなければ駄目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】本当は厳しくして、強い社員を作らなければいけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:離職率は高い。だが復職しようと思えばよっぽど歓迎される。その為女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:自分一人しか分からない仕事がほとんどなので、不在の場合誰も内容がわかる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長によって、なにか気になる点があれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署によって、またその責務にある役職者の行動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:自身に任される仕事が多いので、スキルの成長するスピードも早く、やりきっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員研修後の配属された部署によって、成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に現場任せなので自由に出来るところはあり、そこにプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】自由だが、役職者が接待を受けた業者しか仕入れるなという命
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長によって、なにか気になる点があっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】しっかりとした計画の元で上長に認められた案件に対しては、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:事務といっても、経理、登録書類、アテンダント様々な業務をこなさないとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:上司の気分次第で認められたり、認められなかったりすることがよくある。全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員研修をしっかりと行っているので、スタ
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