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株式会社グッドマンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社グッドマンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドマンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:
パートはほとんどが女性をしめている。なかでも子育て中の主婦層が多い。子供の看病や用事など休みがとりやすい環境で大変ありがたい。医療品関係の仕事なので工場内はとても綺麗。害虫対策もしている。医療品製造なのでノーメイクが必須。みんなノーメイクなので慣れてしまうし、制服も支給なので朝の準備はとても楽。ルーティン作業（製造部門）なので覚えてしまえば仕事も楽な方。教えてくれる社員も聞きやすく優しい人が多い。社員は男性が多い。女性パートが多いので作業時間外はよく主婦話などをしている光景は多いが、作業が始まれば1人でモクモク作業が大半なので人間関係が不得意な人でも働きやすいと思う。ライン作業ではないので気持ちが焦る事も少ない。トイレ休憩、水分補給も自由に行ける。製造部署が複数あり、作業が合わなかったりなどあれば社員に相談できる環境だと思う。お昼休憩は1時間で社内の食堂で食べたり、自宅に一旦帰ったり、駐車場で車の中で食べたりそれぞれいる。会社で弁当を注文することもできる。カップラーメンやパンなども社内の自販機で販売している。このあたりでは時給は高いほうだと思う。とにかく休みも取りやすいので主婦層にはオススメだと思う。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月03日

女性の働きやすさ:営業はあまり女性はいないが、工場や本社などには女性は多々いるた

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきた。育児休暇から戻ってきても重要なポジシ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:一般採用の事務員でしたが能力が高いことから総合職、課長になった

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性の管理者はいませんでしたが、配慮はあるため働きやすい環境で

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:一般職採用の女性が課長に昇進しており、昇進については性別による

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:時短勤務なども子供が小学校卒業まで使え、働きやすいと思う。ただ

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造本部/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:女性に対してはかなり有効的な

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方が時短勤務で働いていたため、男女関係なく働ける

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回答者：女性/ アプリケーションサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:女性はあまり多くないが、単に前例がない、ということなだけに思う

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:産休や育休を取っている社員も多く、子育て世代の人は時短勤務や時

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境だと思う。休暇は取りやすいの

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性が特に働きにくいということはない。クリーンルーム作業もある

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:客観的に見て女性でも働きやすいと思う。総合職でも転勤はまずない

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回答者：男性/ 財務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:産休に入った女性は、ほとんどが復帰しているので、子供がいる女性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月04日

女性の働きやすさ:育休や時短勤務が当たり前になっているので、嫌な顔はされないと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の働きやすさ：育休・産休・短時間制度は整っており、ほぼ100%が育休後復帰し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、重要な仕事を任されている女性社員も多く、

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月31日

女性の働きやすさ:女性にとって比較的働きやすい会社だと思います。女性でもマネージ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短も取得可能産休も全く問題なし。男性でも産休育休は取れるであ

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月07日

女性の働きやすさ:今は改善されていると思いますが当時は女性の管理職は皆無、採用も

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:産休、育休に関する制度や時短勤務制度はちゃんと整えてるように思

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。産休育休時短も取りやすいです。ですが

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:休暇はめちゃくちゃ取りやすいです。女性の社員の方もいるため、相

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会社名	株式会社グッドマン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.goodmankk.com/
所在地	愛知県名古屋市中区栄４−５−３ＫＤＸ名古屋栄ビル５Ｆ

従業員数	320名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	大山靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1134件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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