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株式会社グッドマンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:
社員数も少ないため若いうちから比較的レベルの高い仕事につける。
研修制度は普通。

働きがい:
命を救う機器を作っているため、誇りを持って仕事ができる。親族や友人にも堂々と作っているものについて話せる。

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月程度の間、座学中心の研修があった。中途入社が多い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:様々な業務を経験できるため成長の機会は多いと思う。外部講習へ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:正社員は資格取得手当やそれなりに研修があります。パートタイマ
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回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:ある程度勤続年数があり仕事ができるスタッフにはあるかなと思います。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月03日
働きがい:人の命を救う医療機器を製造、販売しているため、やりがいはあると思う。た
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:自己啓発などの支援はない。働きがい:医療機器メーカーなので、
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回答者: 男性/ 財務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:研修は、毎年世代、階層ごとに実施はしていたが、実務で役だった
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格取得や学習についての支
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回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:業務の幅が広いので、一つに特化するスペシャリストとしてではな
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回答者: 男性/ 法務、知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:通信教育の補助制度はあります。ただ、そのほかに特に支援制度は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:研修などは充実していない。ただ、資格などについては会社が積極
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回答者: 男性/ 法務、知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:特別、そのようにできる、というところはないと思います。働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:定期的に研修は行なっているが、一部社員が対象。管理職になる人
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
働きがい:医療機器の開発を通して、医者や患者さんに貢
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月21日
成長・キャリア開発:自分次第。したたかに得るものを得ることは可能働きがい:高度な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:個々の裁量で開発することが多いため、特定のスキル向上や医療系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:暫く新卒採用せず中途採用に頼っていたからか、会社全体として人を育てる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:人を育てることが苦手。新卒入社の研修は1週間のみで、その後はOJT。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:社内研修がしっかりしており、また学会や外部の講習会などにも積
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発について会社からの支援制度は特に無かったと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:業務意欲を持たせるためには必要な制度であると思います。キャリアの近い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年10月02日
教育・研修:社内での研修は特に無く、一応勉強会はやってくれるが、 誰かの監視下では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:参加者ひとりひとりで研修システムをどう捉えて消化できているのか、分か
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:支援制度などは無し働きがい:医療機器メーカーのため、誇りが持
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】好きなように仕事できるので、マイペースにコツ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療機器の販売を通じ国民の健康に寄与できるという点では極めてやりがいが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは緊急等読めない事が多く、大変ではありましたが、人の命に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は、大きいと思います。ドクターに喜んでもらった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】現場の仕事は、時間勝負のところもあるので自己判断
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】いろんなことをさせてもらえるところがやりがいでもあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】顧客が病院ですのでシステムが動作
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。顧客へ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】私がいた当初は、上司がいろんな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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