回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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株式会社グッドマンの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
236件株式会社グッドマンの口コミ一覧ページです。株式会社グッドマンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドマンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月13日
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 650万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 650万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 法務、知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 810万円 | 51万円 | 6万円 | 200万円 |
| 年収 | 810万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 51万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長
4.2
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長
4.2
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長
4.2
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長
4.2
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長
4.2
口コミ投稿日：2025年02月13日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 法務、知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年03月29日
回答者： 女性/ アプリケーションサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月29日
回答者： 女性/ アプリケーションサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年02月13日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長
4.2
口コミ投稿日：2024年12月03日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2025年02月13日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月14日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グッドマンの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2021年より親会社ニプロと給与体系は完全に統合された。しかし職位はニプロの同じ年齢の人より数段低く設定されている。
また、子供手当や配偶者手当、持ち家手当(既婚者のみ)などの額が多く、フルで使った場合は同じ職位でも年収が80万近く差がつく。逆を言えば独身者にかなり厳しい会社といえる。
親会社ニプロに給与体系が統合されたことにより、恐らく40代になっても残業を月平均に30時間やっていても、年収が600万を超えない人はザラにいる状況になっている。
若い人は更に厳しい状況になっている。
以下に評価が平均の場合の年収予測を記載。(月平均30時間残業込み、独身)
30歳：480万
40歳：550万
50歳：600万
評価制度:
元々が実力主義的なところがあるが、そもそも給与体系の影響もあり、どんだけ頑張ろうが昇給が5000円程度(月給)である。
また、納得のいかない評価も多く新卒の離職率が5年内基準にすると80％を超えるのもこれが原因かもしれない。