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ビービーメディア株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
36件ビービーメディア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ビービーメディア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ビービーメディア株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年12月09日
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ アシスタントディレクタ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年02月07日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月07日
口コミ投稿日：2019年02月07日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月07日
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3.7
東京都千代田区九段北１−１４−６九段坂上ＫＳビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はしている方はあまりいないと思います。有給も必ず取るよう...
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3.7
東京都品川区東品川１−３−３テレビ東京天王洲スタジオ５Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:翌日の勤務が公共交通機関が動いていない時間帯の場合、前日に出...
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3.4
東京都渋谷区神山町５−３並木ビル５Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ハッキリ言って番組によって違います。NHKや関連団体などに常...
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2.9
埼玉県さいたま市見沼区大和田町２−１２６０
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウェディング事業部
勤務時間・休日休暇:少し前までは平日は夜遅くまで打合せがあるので22:30まで作...
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3.0
東京都港区芝三丁目２４番３号
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:定時で帰れない時の残業はしかたないにしても、残業代や土日に出...
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3.8
東京都港区赤坂５−３−１赤坂Ｂｉｚタワー３０Ｆ
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則固定だが、営業職なので顧客対応を軸にしてフレキ...
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3.1
東京都港区赤坂４−８−１０
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に出社時間も退社時間も、自身が担当しているプロジェクト...
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3.3
東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル 1号館
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2.6
東京都千代田区北の丸公園２−１科学技術館２Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
2.2
神奈川県横浜市港北区新横浜１−２−１ファーストビルＢ２Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:前撮りは平日にありますので、土日祝日は休めます。おおよそのス...
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ビービーメディア株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）
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ビービーメディア株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は場所と担当案件の数に非常に左右されると感じる。当然制作系の現場業務を担当する部署は労働時間が長く、残業時間も比例して長くなるというのが現状である。
ただ、上司も誰がどのくらい働いているのかということは把握しており、勤怠システムで常に働きすぎの人が分かるようになっているのでその辺りの調整はしてもらえる方であると感じる。
時にはどうしても残業せざるを得ない状況なども発生するので、そこに耐えられる人材であれば問題ないと思う。
休暇は非常に調整しやすいと感じる。また、上司も調整には前向きな姿勢の方が多く比較的融通はきくと感じる。ただこちらもどうしても調整できないことは時折発生してしまうので、そこは諦めざるを得ない。良くも悪くもスケジュールの管理者は自分であることが多いので、スケジュールの調整が苦手な方には不向きである。しかし得意な方であれば自身が休みたいときは重要な事柄を避けるなどしてうまく調整できると思うので向いていると思う。
これは個人的意見だが、激務な業界でもあるのでこういった部分でうまく自分自身と状況をコントロールし、適度に力を抜くときは抜くことできる人がこの業界で残っているという印象を受ける。