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中央出版株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 募集職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
とにかく人がよく、優しい社員ばかりだった。研修であった同期も同じキャンパスの同期も上司もみんな誠実な人ばかりだった。また、ほとんどの方が新卒で入社した人たちを気遣ってくれた。失敗を責める雰囲気もなく、みんながお互いの仕事をカバーしあって成長する雰囲気だった。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士ではコミュニケーションがしっかり取られていて、話しやすい空気だった。上司から大事な話から雑談まで様々な話をしてくださり、有り難かった。

回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:全体で見るとあまり下の意見は取り入れていないと思う。上が決
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回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:若手中心でエネルギッシュ(朝礼等)、完全な体育会系のノリで
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:常に学ぶ姿勢が強く、本部主催の研修や、年に一度の研究発表も
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回答者: 男性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくないです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:自由に運営を任されていたので、挑戦は自由にできたと思います
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:会議が多く、多店舗はどんなことに力をいれて売り上げ
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いし、意見も言いやすいとのは良いと思う。ただ保育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:全ては実力主義。成果をあげ続けられればある程度自己裁量でい
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:営業は昔ながらのやり方といったイメージ。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
ダイバーシティ・多様性:国際色豊かで特に英会話教室には様々な国の方が働いているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:優しくて温かみのある方が多いです。分からないことがあっても
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はわりとある。やりたければやればいい、という感
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あり組織体制・コミュニケーション:支店、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:実力主義そのもの。報告連絡相談が少ないため、自ら考えて失敗
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信教育

3.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:活気があります。悪く言えばがつがつした感じでした。頑張れば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的に営業メインの会社。出来なければ他の営業へすぐに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:逆に目標達成未達だとどんなに人格者でも厳しいチェックや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:いい意味で欧米っぽいというか結果を出してれば多少のわが
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園/ 保育士

2.4
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:福祉事業を初めて、新卒初めての社長挨拶で「もしこの事業が駄
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:完全な体育会系でした。出勤時に社訓を暗唱して席につく。営業
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:古くからの営業の会社といった風土が色濃く残っている会社です
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系。チームで助け合いながら目標達成に向けてひ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土だけはあった。これを持てないと短期間であっても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:仕事をしっかりとやりたい人には、とても良い文化、社風がある
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回答者: 女性/ 教材開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:私がいた時はすごく熱血な感じでした。先輩は良い人が多く、色
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:成果主義だったので数字さえ上がれば挑戦や風通しなども比例し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良く全員に平等に機会は与えられていました、その上で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:若い社員が多い為、ある程度の年齢層以上はしんどいところもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:売った人間数字が全て外まわりの営業の為社内は仲が良かったが
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:活気はある。若い社員が多く風通しは良い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:宗教団体系の会社なので、ヒラ社員は違いましたが、管理職は特
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:今は違っているかも知れませんが、先輩も後輩も社歴も男女差も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、男女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は、全員一斉だった。ただ、添削業務が完了してい
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