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バイオニクス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
19件バイオニクス株式会社の口コミ一覧ページです。バイオニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、バイオニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月11日
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2020年11月05日
回答者： 男性/ 生体機器メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.3
口コミ投稿日：2020年11月05日
回答者： 男性/ 生体機器メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.3
口コミ投稿日：2020年11月05日
回答者： 男性/ 生体機器メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.3
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年11月05日
回答者： 男性/ 生体機器メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.3
口コミ投稿日：2020年11月05日
回答者： 男性/ 生体機器メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年11月05日
回答者： 男性/ 生体機器メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2024年07月11日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年11月05日
回答者： 男性/ 生体機器メーカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
2.3
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
バイオニクス株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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バイオニクス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給休暇の取得はかなり自由に取れる。休日出勤時に代休が発生した場合も代休の使用期限が厳しく無いので、固めて取ることも可能。
多様な働き方支援:
副業は認められてないと思います。時短勤務は家庭に事情がある場合等は考慮してもらえます。ただし勤務時間に応じて給与の減額は発生します。リモートワークも申請すれば可能となります。その場合は報告書の提出は求められます。