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株式会社兵衛旅館の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:
スマホのアプリを利用したシステムの導入や、館内施設のリニューアルなど、新しいことに積極的に取り組んでいるように思います。

組織体制・コミュニケーション:
昔は変わった方が多かったようですが、今は話しやすい人が多いみたいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方がとても活躍しています。みなさん、とても努力家に見えます。

回答者: 女性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本中抜けなので、実働時間に対して拘束時間が長く感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の要素が強く、一昔前の会社というイメージがします。
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:トイレ、お風呂、洗面所は共有ですが、女子寮は、1ヶ月5千円(光熱費込み
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:自身が所属していた部署がほぼ女性だったので管理職には女性が基本
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:日によって出勤時間が違い正確な出勤時間は前日の午後まで分から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:田舎だからか噂話が好物。すぐに噂が広がり、その噂を鵜呑みに
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:若い子が多いので教育することもされることも多い。接客する上で
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:老舗旅館としてのレベルの高い接客サービスを期待し
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:老舗旅館。老若男女どんなかたもいらっしゃる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:歴史ある旅館で知名度も高いため、何もしなくてもお客様に来ていただける
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:光熱費込で5000円以内で住むことが出来る寮がある。ただし水回りや洗濯
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:家庭の事情などを考慮してもらえる制度は揃っているが、部署や上
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職手当がある。賞与、交通費がでる。評価制度:上司が減らないと昇格しに
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの働き方なので、現代の働き方を求める人には不向き。
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:古き良きおもてなしが学べる。700年以上続けられた老舗旅館
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:高度なおもてなしを学べる。お客様に喜んでもらえることへのやり
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:寮費が(水道光熱費全て込み、1人部屋)5千円だったのが良かったけれど、
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:常識を一通り学ぶことができた。働きがい:宿泊に来られたお客様
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。基本的に所属する部
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回答者: 女性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
組織体制・コミュニケーション:接客業に携わる人が多い為、人当たりの良い人は多い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:おもてなし検定などの資格取得を勧められますが、合格しても手当
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回答者: 女性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得されている方や、その後復職された方もいるので、
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
給与制度:コロナ禍の影響により、昇給や賞与がないことが多い。評価制度:昇進昇格の
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回答者: 女性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:男女ともに社員寮あり。寮費は安いがその分部屋は狭く全体的に古さが目立つ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当については従業員組合の人たちが会社に付与してもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:寮がすごく古く、お風呂等も共同なので、ちょっとス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休を取る方もいらっしゃるし、産休後に勤務時間の調整をしてもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格を取るように言われますが、資格をとっても特別な手当は出な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:レストランをリニューアルしたりしているので、頑張っているように感じま
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回答者: 女性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
働きがい:接客業である為、お客様からありがとうの言葉を多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:盆正月も出勤が必要。有給は取らせてもらえるが、部署によっては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:従業員は半額で宿泊できる。退職金あり。オフィス環境:従業員食堂があるが
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制中抜けなどある人によっては襷掛け勤務多様な働き方
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:管理職にはほぼ上がれず、ある程度の権利を持つ管理職はほぼ男性。
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