エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社日立プラントメカニクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円250~950万円15

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数15

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢36.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
604万円
(平均年齢37.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢61.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社日立プラントメカニクスの口コミを探す

株式会社日立プラントメカニクスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
日立グループであり福利厚生は良し
基本給は安いが、残業代は支給される。賞与もある程度の年齢になれば上がってくる。若いうちは残業で稼ぐしかない。

評価制度:
実力があっても、ある程度年功序列なので簡単に昇給はできないが、やる気がある社員はそれなりに評価されているが、その反面仕事をふられて大変な思いをする。

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 35万円 10万円 115万円
年収 535万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は2回で、合計3桁はもらえる。残業を含めれば、20代で年収500万
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:良くも悪くも年功序列制で、先輩の給料を追い抜くということは殆どありませ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:普通で特徴はない。評価制度:年功序列で下々のモチベーションは上がらない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:規則に則り昇級します会社全体の業績が影響する部分と各部署の業績が影響す
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与は見合った分もらえると思う。ただ、経験を長く積まないと実績が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年功序列で行われる。賞与も基本的には親会社と同等か少し減るくらい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:日立グループというのもあり、悪くもなくよくもないといった普通の企業の中
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社日立プラントメカニクスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:退職金と住宅補助、財形貯蓄、持株会はあるがそれ以外の福利厚生は手厚くな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:退職金は第一退職金と確定拠出年金企業年金の3つから成り立っており、確定
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都目黒区三田1−6−21アルト伊藤ビル2F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低く、残業代頼り賞与は平均五か月分評価制度:若手は仕... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎5−5−5明興ビル
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与面では悪くは無いと思います。働いたら働いた分だけちゃんと... 続きを見る
3.1
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:特徴は特に無い評価制度:実力主義である。評価されるように行動... 続きを見る
3.3
千葉県東金市士農田字雲雀野17−9
サービス・自動車整備・機械等修理
2.8
広島県安芸郡府中町新地3−1
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年少ない。賞与評価も基準が明確で、社員へフィードバッ... 続きを見る
3.0
東京都品川区南大井6−16−16鈴中ビル大森3F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
給与制度:未経験入社後、毎年の昇給は程々あり1年目、2年目、3年目と技... 続きを見る
4.1
東京都中野区中央1−46−6もりくま16ビル4F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1回、公務員等級に準ずる... 続きを見る
2.9
東京都江東区木場2−7−23第一びる
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:はっきり言って、管理職の人数が無駄に多いので、一般職に、割り... 続きを見る
3.0
香川県高松市福岡町3−31−15
サービス・自動車整備・機械等修理
3.7
東京都府中市住吉町2−30−7
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画/ なし
給与制度:家族手当などはなし、ミッションと成果評価により昇給があります... 続きを見る

株式会社日立プラントメカニクスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。