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株式会社ジェイ・パワーシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:
チャレンジングな試みには石橋をたたきすぎて壊してしまうことが多い。
インフラを支えるメーカーであるので、保守的な態度は仕方ない面もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織は大きくなく、キーマンの顔もわかるので、比較的自由に意見を言い合えると思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには積極的に取り組んでいると思う。

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