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株式会社パワーハウスの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】エンジニアである以上、技術力もコミュニケーション能力もスキルアップしていく必要があります。自分のレベル上のプロジェクトに参画した時、「自分はついていけないかもしれない」と感じて、自信を失っていました。誰に責められるわけでもなかったのですが、私自身で勝手に劣等感から「もうシステムエンジニアはやめてしまおうか」とも考えていました。マイナスな考えを表にだしているつもりはありませんでしたが、同期や上司や先輩が気にかけてくれ、業務中に一声かけてくれたり、一緒に食事やカラオケに連れ出してくれ、気分転換する事ができました。リラックス出来た為か、その後は「やってみないとわからない」と前向きに取り組む事が出来たように思います。その後も解決の糸口が見えない不具合の対処に悩んだり、アルゴリズムを考える難しさで自信を無くした事もありましたが、どうしても落ち込んで頑張れない時にフォローしてくれる仲間が同じ会社にいたので、この仕事を続けてこれたのだと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】「誰に何を相談してもいい」というルール（？
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】社長自身が元エンジニアである為、エンジ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】自分が開発に携わったソフトウェア
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長できる環境です。プログラミングの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番うれしかったこと】40代、50代の現役SEも多数在籍しています。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社内の雰囲気が良く、「やりたい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいと感じます。「やりたい」といった案件に携わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】年齢・性別・社歴に関係なく、取り組みや成果が評価さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いです。分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感の大きさ】自分が開発に携わった製品が発売された時の達成感は大き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【実績に対する評価・報酬】給与・賞与に反映されます。新人賞や功労賞など
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