回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：【昇給の基準】グレード制が採用されています。年1回、プログラマ・システムエンジニアとして自分がどの位置にいるのか評価され、基本給が算出されています。しかし、必ずしも能力主義、成果主義ではなく、ある程度年功序列的（毎年給与があがっていく）な部分もあります。
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