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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 44万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
評価制度:マネージャーや店長が親身に面倒を見てくれる為、自分がやったことがダイレ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:新卒入社なら社宅で十分生活ができる。退職金が無い。オフィス環境:店舗に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:持株会社有り住宅手当有り配偶者手当有り 妻、子供何人いても一律ですが…
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、企業を知ったり、成長したりするのには良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長性・将来性:会社として、高い目標を掲げています。200店舗を目指し、出店加速
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内での資格制度はあるが店長にやる気がないと、階級が上がらない。 社内資
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 16万円 2万円 64万円
年収 256万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 64万円
評価制度: 実力主義ではあるがきちんとマネージャーや店長もその働きをきちんと見て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
勤務時間・休日休暇:平日休みなので土日と比べどこに行っても空いている 土日も含め希
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:東証一部に上場し、出店数も増えているので成長性がある。 株価も現状
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回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月20日
福利厚生:退職金無し。住宅補助少ないオフィス環境:オフィスは良い場所、良い環境。
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回答者: 男性/ 食品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:寮があるので家賃が安く済みます。オフィス環境:基本的に店舗近くの寮に住
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:休みもなくただ毎日同じことの繰り返し、自分の将来を考える気持ちの余裕す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:資格やスキルという点であれば微妙。ただ、仕事を通してマルチタ
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく離職率がたかい。店長になると休みが無くな
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回答者: 男性/ コック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の給与制度評価制度:バイトなどにもボーナスを与えており、かなりバイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長になると年収500万は行くので いい方ではないか。 ただ、休みがないの
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 2番手

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:店長クラスであれば女性でも登用されているが、それ以上は男性のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年04月10日
成長性・将来性:炭火焼、サラダバー、大かまどで炊く魚沼産コシヒカリを3本柱として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、あることにはあるのですが、まだちゃんと制度化されていないのが現状
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:良くない。拘束時間は長く、残業も上司によって変わる。休暇は飲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月02日
働きがい:お客さんとダイレクトに関われること 若い内から店舗経営など責任ある仕事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:順調にいけば、3年程度で同年代よりは高い年収にはなると思う。 ただ、個人
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:絶対に潰れない自己資本比率と、これから事業展開を拡大していき、勢力を
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な平均値だと思う。評価制度:新卒入社でもテンポよく副店長、店長と
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:女性店長なども増えてはいるが、結局は男性社会だと感じる。特に管
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回答者: 女性/ 関東第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、時間外労働が多いと思います。棚卸しや事務
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
オフィス環境:店舗は基本的に郊外にあり、エキチカにはないことが多いです。会社の本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制でなかなか時間が長いです。ただし、ちゃんと残業代は出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はあるものの、保険が高く、手取りは少ないです。ただ、家賃も含まれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じようなフードビジネス、飲食店の給与と比べたら多い方なのではないかと
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年二回の賞与評価制度:実力主義やる気があれば、どんどん挑戦させてく
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はマネジメントを重視して業務に努めると思っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業績は右肩上がりで、出店も今後ペースが上がってくると思う。 飲食業
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:通勤手当はきちんと出ていると思われる(法律を遵守している)が、原則社宅
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格は希望次第で対応してくれる。やる気を見せればその分昇格も早い。しか
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