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株式会社ネクステージの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
若い人が活躍してます。自分の軸やモチベーションさえあればなんとかやっていけます。風通しの良さもいい方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
仕事の内容上、事務はどの部署とも繋がりが深いです。難癖ある営業さんがまあまあいますが基本何かない限りは上手くやっていけると思います。上司との話しやすさは直属の上司や店舗の店長によって変わるのでなんとも言えないです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も店舗にいます。

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:商談機会は必ず来ます。商談順位があり、平日は回ってきません
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:ホワイト企業にしようと頑張ってる感はある。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しはいいと思う。挑戦させようという雰囲気もある
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
組織体制・企業カルチャーの満足点:数字を追わない営業会社の為、他の会社と比べゆる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:ニュースに取り上げられた辺りから本社が働き方改革を進めて2
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月03日
企業カルチャー・社風:番手関係なく商談には多く行かせてもらえたでその点はかなり良
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:数字さえ作れれば誰にでも役職につく権利はできると思う 意見
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘密/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:商談チャンスは役職にかかわらず順番にまわってくるのでとても
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:店舗による。組織体制・コミュニケーション:上司も店舗による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多いと思う。研修が終わったらすぐ現場に立つ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:直近半年は経営管理強化のためマネジメントやコンプライアンス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:若くても上に行ける仕組みは整ってます。販売台数が昇進の指標
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なく、風通しの良さはあまりない状況。組織体
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若い組織体制・コミュニケーション:上司が若いた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:分からないことは社外秘のマニュアルに書いてある。と熱心に教
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売営業/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:店舗、店長によりますが某中古車会社と対して変わらないかと。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:勢いのある企業だと思います。常に走り続けています。社員のモ
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回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
組織体制・コミュニケーション:年は若い人が多いので交流はしやすいと思います。自分
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:毎月
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回答者: 男性/ 整備部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長/ 工場長

3.1
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:本部と現場との考えや考え方が全く合わない 整備経験ない人が
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取営業

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系。積極的な人たちが多く、消極的な姿勢だとなか
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回答者: 男性/ 買取営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:世間様を賑わせている会社と競合しているため、現在はこちらの
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーライフプランナー/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:何月か分からないですがテストみたいなのがあってそれに受かる
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CLP/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ニュースで、お客様のタイヤを意図的にパンクした
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:本当にいい意味で先輩後輩感の強い会社。友達に近い感じ。わか
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:私のいた店舗では販売台数の多い順番から順番にお客様との商談
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多くあります。挑戦する機会があればやる気がで
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるとは思う。人それぞれ。風通しは良い。転勤
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取課/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、販売か買取かで変わる。販売営業は成績順で出
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:今後伸びていく会社だと思います勢いはすごいです組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品企画本部 買取東日本統括/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:新店舗が出来る度に営業職は社内公募で移動できる制度がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:体育会系でやる気があればどんどんチャレンジできる。また上司
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じません 社員同士の仲はあまり良くな
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回答者: 回答なし/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:店舗によって店の雰囲気が全く違うので、自分にあう雰囲気の店
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