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株式会社ネクステージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円200~900万円348

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数348

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
421万円
(平均年齢26.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
328万円
(平均年齢26.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
426万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳416万円960万円136
30~34歳426万円650万円36
35~39歳578万円1000万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネクステージの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディーラー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 4万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
インセンティブ制度が無くなり固定給となることで収入が安定するようになった。
昇給制度もランク制で明確になっている。
半期ごとに昇格試験がありランクを上げることができる。
毎月人事考課がありポイント制だが評価ポイントは明確で自己評価と他者評価で決められる。
これは毎月の面談で上司よりフィードバッグを得られるので次月に改善して行動すれば評価を上げられる。
賞与は月給と同じだが、評価によっては上がったり下がったりすることがある。
手当は全国転勤可能か近隣の県のみ、県内のみで異なる。
住宅手当や通勤手当は他の会社と変わらない。

評価制度:
昇進、昇格基準は明確。
半期ごとの昇格試験で基準を満たしていれば合格となる。
飛び級はないため一般スタッフからチーフ職には最短で1年半かかる。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年2回の昇給です。ただ飛び級はできないので注意。評価制度:インセンティ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 36万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:インセンティブ制度がなくなり、給料は固定。自分は新卒で入社して、もうす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月収は全国採用で手取り約24万とそこそこいいと思います。私は新卒で入社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休みが少ないので給与は特段低くはないと思う。インセンティブがなくなった
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 40万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブの制度が無くなったため、稼ぎにくくなった。インセンティブ
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回答者: 男性/ 中古車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 23万円 0万円 50万円
年収 265万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回昇給の機会がありますが、営業会社の為個人の成績に応じて昇給できる
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回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 0万円 64万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:愛知に本社を構えている会社なので地方の人たちからすると基本給が高く感じ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 33万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブ制度がなくなり、年に一回の昇級制になったため給料が上がる
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 41万円 0万円 20万円
年収 570万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブ廃止になり給与が年俸制になった。インセンティブをコンスタ
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中古車問題もあり、インセンティブ制度廃止を行い、未経験でも給料が貰える
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年棒制を導入しており、年2回程度の人事評価があります。半年以上勤務でボ
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブが無くなってかなりしんどい反面、自分の評価がしっかりと見
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回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 秘密/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 6万円 60万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制になった。最初は安いが、コツコツやっていけば確実に上がっていく評
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:いかに車を多く売るかで同じ出勤場所、同じでも立場でも給与は多く変化しま
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回答者: 男性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 26万円 0万円 52万円
年収 376万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:見合っていません。以前はインセンティブがありましたが、昨今の問題から廃
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務の給料としては良いほうだと思う。グローバル型の事務だと、基本給プラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブがなくなり、ランク給になりました。一人一人にマイランクと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業なのにインセンティブが廃止になったため、年一回の昇給以外給与が変わ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは年2回ある。ここ最近は満額支給されている。半期に1回の人事効
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全国型の場合は給与はかなりよく、成績次第で給与も増える。インセンティブ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 20万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:グローバル、中域、地域、によって給料が違う、ボーナスも1ヶ月分ぐらい、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 3万円 56万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給は半年に一度あるが、変わらない場合もある。賞与はそれほど変わらない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 27万円 0万円 109万円
年収 438万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 109万円
給与制度:インセンティブがなくなったため上を目指してる人間には不公平に感じる給与
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 17万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は入社当時と特に変動はありません。年2回はちゃんともらえるので無い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務職でしたので、あまり高くなく、各種手当こみで手取り19万ほどでした
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回答者: 男性/ 車の営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 4万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与形態は特に問題なし。インセンティブ制度が廃止したため、手当がかなり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラスインセンティブインセンティブがかなりの割合を占める数字が取
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 5万円 24万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
給与制度:インセンティブがなくなったため、給料形態が大きく変わった。中途入社のひ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回。そこまで多くもらえない。手当も全国型なら四万円支給せれる
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料がとてもいい。身だしなみ残業が取り入れているため、残業が少なかった
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 整備士/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は頑張った分評価されます。ボーナスは1.5ヶ月なので少ないです。基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:いきなり会社の制度が変わる営業会社にも関わらず、年俸制に。職域や新卒か
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回答者: 回答なし/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転勤なしの地域型で未経験入社でも25万程いただけます。ランク性があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は固定給に代わり安心して働けるようになりました。ただインセンティブ
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株式会社ネクステージの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ カーライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 7万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はあまりないかもしれない。賞与は1ヶ月もない。CLPはインセン毎月
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株式会社ネクステージの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:オフィスは綺麗にしてる店舗が多い退職金は3年以上勤めないと出ない寮はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助・退職金あり。ただし、条件あり。オフィス環境:店舗内は空調が効
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通の会社です。マージンはあまりない。基本給を上げてみんな平... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区尾山台3−5−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:インセンティブに左右される評価制度:会社設定のノルマをこえる... 続きを見る
3.3
東京都小平市大沼町3−13−9
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:現在は分からないが在職時にはポイント制の人事評価制度が用いら... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜1−12−10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給年1回賞与年3回営業や技術職はとても稼いでいますが、受付... 続きを見る

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