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日本パナユーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:
業界自体が深刻な人手不足なだけあって、この会社も例に漏れず24時間拘束の泊まり勤務明けにもう一度24時間拘束の泊まり勤務をしなければいけないような現場もある。
ただ現場の警備責任者や本社員などみんなが協力し合ってなんとか無理はあるものの無茶はなく仕事ができている。

明けや公休などの休みは管理職でない限り十分に取得可能。有給休暇も同じく。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークは不可。
副業も原則禁止とされているが黙ってやっている社員は多いと思う。

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めている人が大半だと思います。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:警備会社に有りがちではあるが、残業ありきの給与となっている。
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回答者: 男性/ 車両入出警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 伊丹空港警備本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:現状では、自分の思うように休みを頂ける環境です。勤務時間回数も希望通り
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ あべのハルカス/ 警備士

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は夜勤勤務を含めた交代制になっているため、不規則なシ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務先に寄り勤務時間異なると思います。休暇は比較的融通がきき
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回答者: 男性/ 警備、守衛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:指定休が取れるため、比較的融通がきく。多様な働き方支援:時短
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回答者: 回答なし/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:どこの現場も人手不足なので残業時間ありきでシフトを埋めていま
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回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理/ 現場スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は、休めます。また、残業はあらかじめ予定されてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:24時間勤務です。そのため次の日は明けになるので1日行けば次
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:人が足りていれば休みも明け休みもあるし、有給休憩も好きな時に取
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:人が足りていない現場が多過ぎるので休みもまともに取れない現場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:明けの日は自分の時間ができるので良い所だと思う。人が足りてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:人が足りていない現場が多過ぎのでその点は改善すべきだと思う。会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:現場によって人が足りていないので明けの日も働くてはならない現
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日は寝るだけになってしまうが、しいて帰らなければほぼ青天井
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:24時間拘束されて、16時間分しか賃金がない。とにかく長すぎ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:24勤務。その後日勤の場合もあるし夜勤の場合もある。とにかく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:現場によっては有休も好きな時に使える点。人が足りている現場は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給の取り方のルールが不明確で、自分の希望の日に取ろうとする
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:拘束時間が長いからプライベートの時間はとりずらい。プライベート
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは指定休を申請すると公休や有給にしてもらえて二泊
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
勤務時間・休日休暇:シップヘルスケアホールディングス傘下になったが 創業者、森本色
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:連続勤務は60時間まであるので自分のリズムが出来るまではしん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本は24時間勤務です。それをベースに日勤や夜勤が入ってきま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが人が足りないところは月4日が厳しいです。人手
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業手当ほぼ出ますがそれで稼ぐ事が前提の給料になってます。勤
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は普通です。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月17日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く11は疲れる。シフト時間も不規則で公共機関を使
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務という勤務体制になっているが、ある程度事前に相談し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務という勤務体制になっているが、ある程度事前に相談し
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回答者: 男性/ エリア・マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 京都市美術館常駐警備責任者

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・仕事量:私は、美術館夜間常駐警備員リーダーとして赴任しました。一日のル
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回答者: 男性/ エリア・マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 京都市美術館常駐警備責任者

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
働き方の満足点:割と自分の判断で勤務が出来るよう配慮されていたと思います。緊急事
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回答者: 男性/ エリア・マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 京都市美術館常駐警備責任者

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
多様な働き方支援:私が勤務している頃には、副業やリモートワーク・時短勤務等の諸規
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