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日本パナユーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月07日
企業カルチャー・社風:
将来のキャリアに直結して関係するような挑戦は基本的にない。
ただ応援や臨時警備など様々な現場に率先して行く事である程度の場慣れや社内外の人に顔と名前を売ることができるので何かあった時に助けて貰ったり、良くして貰う事は可能だと思う。

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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 警備、守衛/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月21日
企業カルチャー・社風:人々に安全、安心を届けていこうという会社。元警察官の人が作
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 車両入出警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 伊丹空港警備本部/ なし

2.6
口コミ投稿日：2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:決まった時間に無線で現状のやりとりを行ない状況
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口コミ投稿日：2020年12月12日

回答者： 男性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設管理/ 現場スタッフ

3.2
口コミ投稿日：2020年12月12日
企業カルチャー・社風:元大阪府警の関係者が、起業した会社です。警備に対するこだわ
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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 回答なし/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月03日
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようとしてくれているが、本社の人間が昭和の古
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：くだらない派閥みたいなものが幅をきかせている感じで全く
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3.2
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