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株式会社しんきんカードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
中途入社

回答者: 男性/ フロンティア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
昇給や昇格のために取得必須な資格が幾つかあるが、他の金融機関に比べるとかなり少ない方だと考える。
必須資格の種類については、やはりクレジット業務関係や金融関係のものがほとんどであるが、通信教育やテキストがしっかりしているため、難易度はそこまで高くない。
また、資格勉強のための早上がりや休暇取得もしやすい環境のため、時間も充てやすい。
業務に直接関係のない資格についても、自己啓発手当や合格時の祝金もあることから、自身のキャリアアップやスキル習得もしやすい環境であると考える。

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 与信管理部信用管理課

2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:3~4年を目安にジョブローテーションがあり、各部署を経験して
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。自分の心持ち次第だと思う。働きがい:部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】突然の異動は多々ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。支援制度も教育シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】人によって感情的に怒鳴り散らしたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ひたすら我慢していれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1カ月程度おおざっ
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