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株式会社東京リーガルマインドの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社東京リーガルマインドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1036件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京リーガルマインドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 公共事業部/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:
自らが就職活動でお世話になっていた就職支援の公共事業の求人を見たため。（会社へではなく職務内容に対して応募をした。）

入社前に認識しておくべき事:
公共事業は官公庁相手であるため、細かい規定や目標値などが設定されて事業が軌道に乗るまでは苦労するが、軌道に乗ってしまえは問題はない。しかし、軌道に乗ってしまうと自分の成長が止まってしまう温い環境であるため、向上心を持った方は物足りなさを感じるタイミングが出てくると思われる。

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2025年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育産業としての将来性は薄いと思う。まずオンライ

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回答者：女性/ 予備校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資格事業本部

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも給与が上が

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:噂では聞いていたため期待はしていなかった賞与があ

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回答者：女性/ 予備校/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資格事業本部

3.8

口コミ投稿日：2021年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでありませんが、ここまで昇給なし、ボーナス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

入社理由・入社後の印象：二次決裁者、三次決裁者の決裁を得るのが大変。少人数の職場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】仕事の幅が広げられる、色々な職種を経験できる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

入社理由・入社後の印象：社員は真面目な人が多い。一部、言い方がキツイ人間もいない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育業界のため、人材育成のノウハウがある程度ある

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:年棒制がグレーな働き方であるのかよくわかりました

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年05月29日

入社理由・入社後の印象：入社理由は、アルバイトをしていたこともあり、人間関係もよ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によって雰囲気は異なる。成果主義でバリバ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 出版

3.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高い事と、業務内容の大変さと給料が見合っ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業をバリバリする会社なのかと思っていましたが、

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回答者：男性/ 窓口販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪本部/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣スタッフは鶴の一言で異動や時給や待遇変わる。

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回答者：男性/ 営業　運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会人としてはじめての会社であったがアットホーム

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回答者：女性/ 学校運営/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に年収が低く、一人暮らしの同僚が苦労し

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり忙しく、自分の担当はしっかり任されます。最

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回答者：男性/ 窓口販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 大阪本部/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員や契約社員は,SPI含む、一般常識テスト7

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回答者：男性/ ライセンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2024年11月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与もインセンティブも無いが、深くも考えずに無理

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回答者：男性/ 支店スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にご説明いただいていたことと特にギャップは

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入所前は、自分が勉強してきたことなどが生かせる職

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:短期の特殊な契約社員として入ったため特に感じなか

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回答者：女性/ 就労支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待することがなかったので、あまりありませんが、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:人にもよるが、受講生との関係が思ったよりも密だっ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた仕事内容と実際の仕

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途が中心と思っていましたが、新卒入社の方も在職

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し昇給があるのだと思っていたが、昇給がなか

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回答者：男性/ 準正社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 行政書士課/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないです。教育業界そのもののイメージのまま

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありません。卒業証書を提出すると言った古風

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に確認した土日休みはありませんでした。業務

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成の課題：人材を大切にしない会社風土。給与

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の内容においてはとてもやりがいはある　しかし

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回答者：男性/ 教材制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:制作というものがどういうものか何も知らずに始めま

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接では週休二日で拘束10時間程度だったと思いま

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会社名	株式会社東京リーガルマインド
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.lec-jp.com/
所在地	東京都中野区中野４−１１−１０アーバンネット中野ビル

従業員数	400名
設立年	1979年
資本金	48百万円
代表者	反町雄彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(706件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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