回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
590万円 | 36万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の口コミ一覧ページです。株式会社フレッシュロースター珈琲問屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フレッシュロースター珈琲問屋への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
590万円 | 36万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 25万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
株式会社フレッシュロースター珈琲問屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
自分から目標を高く掲げ行動する事が求められます。店舗で行う仕事は難しいものは何もありません、物を仕入れる、売る、利益を出し、次の物を仕入れそれをまた売るこの繰り返しです。しかし、ここにいかに自分ならこうやる、こうした方が売れる、こんなPOPを付けて見る等、店長に相談して目標販売金額等考え企画展開が出来るようになると、毎日の店舗作業も楽しくなると思います、それが出来るのがこの会社の良いところでもあるように思います。提案からの作業構成が出来ない段階では、あれやって、これやっての指示され、それをこなすのが精一杯となる方もいらっしゃいますが、やってねのお願いに期待以上のサプライズを心掛ける方は特に評価されますね。
組織体制・コミュニケーション:
各店との連携や協力等、店舗間の交流風通しは良い方だと思います。各店舗勤務スタッフがギリギリの人数で運営しておるため、近隣店舗で手伝いに行ったり対応する事も多いです。全店ほぼ社員採用なため、店舗での上下等もほぼありません。会社は社長→本部統括→店長→社員で伝達事は回ります、月に1度社長も店舗に来店され、店舗状況を確認されながら、各スタッフにも声かけをされて下さいます。この様に声かけや相談は発信しやすい環境が整っております。