回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 29万円 | 4万円 | 90万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
最近は昇給の額も多いようで、物価の高騰などに合わせて対応しているのだと思います。また、賞与も地方の中小企業だと多いのではないかと感じています。手当については、各個人の状況によるかと思います。
評価制度:
年齢に関係なく昇進している人もいるので、ある程度は実力主義な部分もあると思います。
最近は昇給の額も多いようで、物価の高騰などに合わせて対応しているのだと思います。また、賞与も地方の中小企業だと多いのではないかと感じています。手当については、各個人の状況によるかと思います。
評価制度:
年齢に関係なく昇進している人もいるので、ある程度は実力主義な部分もあると思います。
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回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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