「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 三和精機株式会社の評判・口コミ
- 三和精機株式会社の企業カルチャー・組織体制
三和精機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
14件
三和精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三和精機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三和精機株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ざっす!!!!というあいさつから始まる活気があふれる元気な職...
続きを見る
2.7
東京都世田谷区桜丘1−2−22
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームで風通しの良い社風です。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47株式会社クボタ本社内
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各営業所毎に仕事の仕方が違うので、もう少し統一できれば、もっ...
続きを見る
3.2
東京都港区三田3−5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー26F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お酒の席でのコミュニケーションが強く、業務よりもそちらを優先...
続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1−20−20大雅ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:中途入社、中途採用、キャリア採用が多く、新入社員も毎年採用す...
続きを見る
3.0
京都府京都市南区KIND3 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】土曜出勤やトイレ掃除という旧態依然とした文化...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区泉2−3−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業が少ないので、プライベートの時間を作...
続きを見る
3.8
神奈川県横浜市港北区新横浜1−7−9友泉新横浜1丁目ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ほどよくドライ新しいことへの挑戦にはサポーティブ失敗ととがめ...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋久松町12−8ドッドウェルBMSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート/ 主任
企業カルチャー・社風:挑戦するというような雰囲気はほぼなく、波風を立てないよう粛々...
続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく営業は訪問する件数が必要と考えている。ビルの上から下...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三和精機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
自分の担当する企業へは好きなようにアプローチができるので、やる気のある方は成長出来るチャンスが多いと思う。
特にモチベーションの無い人だとそのまま何もせずに過ごしている人もいる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境にあると思う。