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出光ルブテクノ株式会社の評判・口コミ
出光ルブテクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2.8

口コミ173件
年収・給与21件
求人2件
フォロー数10人

出光ルブテクノ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。出光ルブテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、出光ルブテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 切削評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

勤務時間・休日休暇:
人によるが基本残業はない。また全社に残業を削減しましょうと謳っているが具体的に何をして減らそうとしているかが見えてこない。結果一人一人が残業を削減出来るような工夫をしなければならない。その為に行った改善・効率化した内容も評価はされない。
休暇は非常に取りやすく、時差出勤もできる為ワークライフバランスに関しては非常に優れていると感じる。

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回答者：男性/ 研究開発支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取得しやすい。社内規定では基本的には1週間前

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は事業所によってバラバラで、早い(7:30、8:00

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

勤務時間・休日休暇:自分がいた部署では数人が分担して同じ仕事をしているので、急な

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

勤務時間・休日休暇:他の方も書いてある通り勤怠管理はしっかりと取り込んでおり、パ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

勤務時間・休日休暇:会社全体で残業時間削減の取り組みが行われており、ほぼ残業はな

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

勤務時間・休日休暇:最近の世の中の傾向と合わさり休みは比較的取り易い環境にある。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

多様な働き方支援:部署によるが定期的に在宅勤務を認めている所もある。コロナ禍終了

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部輸出入業務課/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

勤務時間・休日休暇:自分で主体的に勤務時間を決めます。働いてしまう人は残業が多く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月18日

勤務時間・休日休暇:最近フレックスタイム勤務を導入。執務室は午前７時くらい〜２１

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:比較的普通。残業も人もよるが20時間もない多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

勤務時間・休日休暇：8時間勤務だが課によって残業時間は異なる。ただ、労基が入った

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

勤務時間・休日休暇:会社も取り組み始めてきた感じがする多様な働き方支援:コロナウ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月25日

勤務時間・休日休暇：有給完全消化できます。1週間休んで旅行に行くこともできます。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月25日

勤務時間・休日休暇：労基が入って他社同様パソコンログで勤怠管理していますが、製造

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】最近は、社外への取り組みにも力を入れ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社外への取り組みが担当者だのみになっ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】必要資格は積極的に取らせ、また希望の資

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月11日

勤務時間・休日休暇：有給取得率は高いと感じます。管理職が率先して有給完全消化する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月26日

勤務時間・休日休暇：残業して産業医の診察を受けてもどんどん残業出来ます。稼ぎたい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月17日

勤務時間・休日休暇：仕事の進め方は任されているため、業務スケジュールが立てやすく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月26日

多様な働き方支援：セルフコントロールはしやすいと思います。上司や同僚から圧力はか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月26日

多様な働き方支援：能力の高い方、自信のある方、自信のない方、優しい方、などは上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月24日

多様な働き方支援：有給が非常に簡単に取れる。所長クラスの人間でも、昼前に急に午後

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年08月18日

多様な働き方支援：総務部がイベントをよく考えていましたが、いまいち参加率が少なく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年08月18日

勤務時間・休日休暇：休日は求人票通りではなく、土曜日出勤もたまにはあるよと会社入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年08月18日

多様な働き方支援：休みはそこそこあるのでプライベートは確保されるかと思います。ラ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：休暇は非常にとりづらい。休暇届けを出すと嫌な顔をされる。休ん

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：土日祝日はお休みである。たまに出社しなければならない日がある

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会社名	出光ルブテクノ株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.idemitsu-lb.com/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子１−８−１川崎室町ビル８Ｆ

従業員数	287名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	上前伸浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(785件)

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