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出光ルブテクノ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部輸出入業務課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:
仕事は一子相伝、口伝で引き続きます。その為マニュアルは難解に作り上げ細部は記載しないのが流儀です。
会議は声が大きいことが重要です。自信を持って発言すれば評価は大きく上がります。また発言数の多さも重要です。その為、会議は毎日開催され決定事項は持ち越しがデフォルトで業務は遅れても構いません。

組織体制・コミュニケーション:
体育会的な忖度が大好きですが、最近のコンプライアンス遵守を求められる風潮でどういう風にコミュニケーションを持ったらよいか分からなくなってます。下の方から声を掛けていただくと喜びます。特に若い女性に声を掛けて貰うと喜びます。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは重要です。と親会社から言われますがどうしたらよいかわからないようです。多様な個性を隠して働くのが良いと思います。

回答者: 男性/ 研究開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取得しやすい。社内規定では基本的には1週間前
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:親会社の社風がある。またそれを期待してる部分もある。所詮は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの少し固い考えの会社だったが、最近の風潮で新しいシ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:福利厚生は十分とは言えないが、全くないわけではない。住宅の補助はあるが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:部署にもよるが過去に自分がいたところは先輩がフォローしてくれてとても
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当は比較的、他企業と同じようについているように感じる。ただし、資格手
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によってバラバラで、早い(7:30、8:00
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:親会社の影響が大きい為、子会社である故に独立志向はない。保
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:不透明な部分もある。カーボンニュートラル次第で今後が変わるが結論はま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
成長・キャリア開発:電話やメールメインなので、会話での交渉力、文章力がついた。在
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回答者: 男性/ 切削評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:人によるが基本残業はない。また全社に残業を削減しましょうと謳
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:石油を使う職場なので、危険物の資格取得希望者に対しての講習会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署では数人が分担して同じ仕事をしているので、急な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は合格すれば全額支給される。働きがい:スキル
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:他の方も書いてある通り勤怠管理はしっかりと取り込んでおり、パ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部輸出入業務課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:自分で主体的に勤務時間を決めます。働いてしまう人は残業が多く
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:最近の世の中の傾向と合わさり休みは比較的取り易い環境にある。
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部輸出入業務課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:退職金はありますが10年以上勤務しないと多くはありません。福利厚生の目
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する事は邪魔される事はない。理に適った提案であれば組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:最近フレックスタイム勤務を導入。執務室は午前7時くらい〜21
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は大幅なものはない。賞与も事務職にしてはそれなりの金額評価制度:長
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業時間削減の取り組みが行われており、ほぼ残業はな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 門司事業所/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価面談が上期、下期にあり、進捗確認もあります。評価面談の根拠と
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
組織体制・コミュニケーション:半年に一度面談があるので要望を伝え機会あると思う。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:コロナ禍では送迎バス、特別休暇の設定するなどに取り組みなど社員を守る対
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部輸出入業務課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:定時退社を心がけ、自分の時間で資格取得などを行う人は良い条件
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で積立オフィス環境:執務スペースは広く明るい印象。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:比較的普通。残業も人もよるが20時間もない多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、残業手当、住宅手当、役職手当、扶養手当、昇給年一回(自分次第で
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回答者: 男性/ 試験業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:確定拠出型の退職金制度はある。オフィス環境:立地が悪い為、駅から距離が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の弱み:親会社が競合他社と合併し、競合出身の方と触れ合うことがあったがやはり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:退職金は確定拠出年金をやっているオフィス環境:メインの駅も近く、商店街
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:自己啓発支援は積極的に行われています。出光グループの補助制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:こんな感じの事ができたらOKという人事評価制度はある。しかし、各自、職
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