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求人2件
フォロー数10人

出光ルブテクノ株式会社の平均年収は526万円、年収範囲は250～1050万円です（19人の正社員の回答）。

出光ルブテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

出光ルブテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
526万円	250~1050万円	19人

（平均年齢39.1歳）

回答者の平均年収	526万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	19人

（平均年齢39.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	555万円（平均年齢43.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢32.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	580万円（平均年齢36.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

出光ルブテクノ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
手当は比較的、他企業と同じようについているように感じる。ただし、資格手当などはない。
昇給は年齢、自身のグレードによって変化するが、上司の好き嫌いにも左右されることがある。
他の中小企業に比べると、良いとは思う。

評価制度：
実力主義な部分と年功序列の部分がある。若くして主任などの役職についている人もいれば、年功序列の名残で仕事をしていないのに役職がついている人もいる。あからさまな男尊女卑があるとは思わないが、上司から匂わされたことがあり古い会社体質が抜けていないように感じる。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 門司事業所/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:評価面談が上期、下期にあり、進捗確認もあります。評価面談の根拠と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は大幅なものはない。賞与も事務職にしてはそれなりの金額評価制度:長

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	4万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、残業手当、住宅手当、役職手当、扶養手当、昇給年一回（自分次第で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回半年ごとの評価により変わる。評価制度:個人で目標を立て、そ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	4万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な金額は貰えるが昇給しないと余り高くはない。残業代は分単位で全額

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	4万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な制度はあるが形だけとおもわれる。ほとんどの社員は知らないのでは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な請負会社からすると水準としては低め。内訳は基本給+地域手当+住

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は従業員200人程度の同規模地場産業と比較するとかなり良いと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：募集要綱に書かれている金額は出ません。最近の募集要綱では年収はあくまで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、サービス残業がきちんと含まれたならば、普通でしょう。しかし、サ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間的に知名度のある会社が親会社なので信用度がとても高いです。住宅ロー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：こんな感じの事ができたらOKという人事評価制度はある。しかし、各自、職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は1回、手当など含めた物の1.7倍程度。募集要項に書いてある総額月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最低限、受け持った仕事がミスなくできる事は必要であるが、評価基準・制度

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、親会社と比較すると低水準です。また、毎年の昇給は数千円程度で、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは求人票とはちがく、雇用契約書にて初めて違う条件としりました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：非常に高いと思います。石油元売り業界はまだまだ安定しておりますし石油が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社と比べてかなり低水準です。上司も親会社からの出向社員となる為、出

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が少ない上にサービス残業あり。定時で終わらない仕事量を押し付けられ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日給制なので月によってかなりの差がでる。会社の創立記念は祝日扱いで日給

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出光ルブテクノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部輸出入業務課/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

福利厚生:退職金はありますが10年以上勤務しないと多くはありません。福利厚生の目

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:退職金は確定拠出年金をやっているオフィス環境:メインの駅も近く、商店街

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東京都千代田区丸の内２−２−１岸本ビル１１Ｆ

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回答者：男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術サービス部

給与制度:中途は基本給は低い残業しないと生活がきついので、辞める人が多... 続きを見る

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東京都千代田区岩本町３−１１−１３田島ビル

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府大阪市淀川区新高１−８−１０

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:頑張った人は高評価を得ることができ、それが何回か続くと昇級昇... 続きを見る

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東京都千代田区神田美土代町７神田第二中央ビル

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回答者：男性/ 操油課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 操油係/ 班長

給与制度:いいと思います賞与も多く各種手当も豊富でいいと思います評価制... 続きを見る

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:かなり基本給が高い為満足度が高いです。ボーナスも5.5を下限... 続きを見る

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給与制度:基本的には毎年昇給あり。賞与は業績によって多少の額の変動はあ... 続きを見る

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会社名	出光ルブテクノ株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.idemitsu-lb.com/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子１−８−１川崎室町ビル８Ｆ

従業員数	287名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	上前伸浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

出光ルブテクノ株式会社の平均年収は526万円、年収範囲は250～1050万円です（19人の正社員の回答）。

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1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(755件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	555万円（平均年齢43.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢32.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	580万円（平均年齢36.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢34.0歳）

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