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株式会社リバティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:
営業の勉強はすごくためになります。同僚などもいい人です。

組織体制・コミュニケーション:
距離感は近くって話しやすいですが、クレームになると自分で解決しなければなりません。部下の処理は基本店長はしません。

ダイバーシティ・多様性:
外国人とか整備の方にいますね。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいことは挑戦できる環境だと思う風通しもよく、自
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:若い男性社員は意欲があれば上にいきやすいのではないだろうか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:体育会系のイメージかなり若い年齢層であり、勢いがある組織体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやりたいと言えばもらえると思うのでいいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:社風は温かみを凄く感じる。個人プレーというよりかはチームワ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:毎年社員総会があり、各部門の表彰式があってモチベーションア
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:平均年齢が低くコュニケーションが取りやすいような社風です。
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:自動車の流通を通して お客様の究極の大満足と、全社員の物心
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦は実績を残していたらさせてくれる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月14日
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は良く、年齢が近い上司が多いので先輩や上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:体育会系。店長陣は昔の風潮の名残があるように感じる。とりあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。与えられた仕事をこなすのみです。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:新しい園、組織なので昔からある「風習」のようなものがありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。一族経営組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:経営陣はさらなる前進前進と意気込んでいるが、現場がそれ
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