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ゼット・エフ・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月24日
企業カルチャー・社風:
社内公募はあるが、いまいち積極的に情報展開されている感じはしない。これから改善されていくんだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、基本はフランクに話せる雰囲気だと感じる。あまり大きくない会社なので、違う部署の人とも話して広く人脈を増やすことは可能だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの数値目標を立てて取り組んでいる。

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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ エンジニアリングアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月13日
ダイバーシティ・多様性:多様性はあります。外国籍の社員も多く在籍しています。社内
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月12日
企業カルチャー・社風:急激に採用が増えた時期に入社したこともあり、特にこれといっ
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ セールスマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月28日
企業カルチャー・社風:特に社風という呼べるものはなかったかと。事業部や部署毎に雰
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口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 回答なし/ 営業技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月01日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに独立しており、同じ顧客だとしても他部署と
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