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回答者: 女性/ web企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:
場所によるが、強制的な残業は無く早く帰ろうと思えば帰る事が出来るため、ワークライフバランスは取り易い。祝日は基本的に出勤日だが、その分は有休の付与があるため、休日が少ないという印象は無い。会社全体として有給は取りやすいが、営業職は祝日以外に有給を取る人が少ない印象。コロナ禍においても、自宅で出来る作業ではあるが原則出勤。表向きの理由としては、自社工場があり、工場勤務の社員が不満を持たないようにするために、と説明されている。リモートワークを希望する人には合わない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業、早帰りなどは出来ない。働き方支援については今後も期待出来ない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給が基本的に年1回、賞与が2回。出るだけ有り難いが、一般社員の賞与の
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:退職金なし。住宅手当は最大4万円(正社員。TFは70か80%)食事補助
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンのマネージメントが中心。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ web企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:住宅手当が家賃に応じて結構もらえる。独身者にはありがたい制度。ただ、結
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:後先考えずとりあえずやってみよう精神組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 製造・接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITをアピールしている割にはアナログ作業もそれな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:とにかく早く行動する。どこよりも早く最新技術を導入するが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は高くないがそれは年功序列を避けて実力のある人を高く評価するため
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署に依る。基本的に忙しいのは夏とイベント事がある
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の弱み:人材が育っていないため、商品の改善が出来ていなく感じます。人材が育っ
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回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:工場勤務だと、繁忙期は連日残業になることが多いです。時間は部
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回答者: 女性/ 製造・接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:そもそもが印刷業界のため、給与はどうしても低いです。家賃補助が最大4万
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回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤することもあるが、代休取得ないし残業代支給は必ずされ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一人暮らしでも結婚してても管理職でなく自身が家賃か住宅ローンを払ってい
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回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:世帯主は住宅補助がもらえます。家賃に応じて金額が変わります。(最大4万
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:優秀な人は辞め、社歴の長い人に役職がつきます。多少
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので自分の意思が強ければどんどん挑戦できま
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回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:支援制度は整っていないが、外部研修参加を勧められることがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:役員も同じフロアで働いており、風通しは良い会社だと思います
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:仕事出来ない(怠けてる)人が残業してるイメージ。少しでも稼ぎ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助が出るので他の会社と比較するとかなりいいと思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造本部

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:研修制度は以前と比べて充実してきたが、基本的には本人の自主性
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回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績に応じて支給されますが、ここ数年は毎年2回ほど支給されていま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み祝日は通常勤務扱いとなっています。休日出勤はほぼ
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回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性の方が働きにくいということはない。力仕事もゼロではないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みの申し出を断られることはなく、プライベートにあわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賃金テーブルが明確に定まっている部署とそうでない部署がある。また大幅な
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで祝日は出勤。正直、祝日出勤の意図が分からないぐ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:自分の担当範囲のみでなく、ユーザや担当者の利用者目線で考え
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンのコミュニケーションだった。同僚同士が
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:製造業なので、工場の繁忙期などは遠方にある工場の作業者として
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回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:セールによる繁忙期が、春、夏、冬には必ず1回ずつあります。提
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではない。休みにしても困らないと思うが、なぜか変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、祝日分の休日は自由に使える休日として付与されてい
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