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株式会社ウンナナクールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:
社員になると基本お店は任されるので、自分のしたいことが叶います。
販売スキルがある方は、
たくさんチャレンジができるのでとてもいいとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも距離が近く、なんでも話しやすい雰囲気があります。
すぐ電話で問い合わせたりもできますし、社長も頻繁に店舗巡回してくれるのでその際に何かあれば相談もできます。
こんなに仲がいい職場は珍しいと思います

ダイバーシティ・多様性:
女性下着の販売なのでそこは、まだ壁がありますが、
お客様も幅広くいらっしゃるので、
どんな方でも差別はありません。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:店長によって様々。お客様優先のところがあるので、「人の役に
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:ふるさと納税の返礼品として選べるようになったり、インフルエ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:個人の意見や個性を大事にする風潮があり、店舗販売員には制服
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
組織体制・コミュニケーション:上司や部下とのコミュニケーションは比較的取りやすく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
組織体制・コミュニケーション:本部との距離は割と近く、本部メンバーが店舗ヘルプに
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗内での仲はよく、コミュニケーションも円滑に行わ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、オープンな雰囲気。やりたいことはやらせてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係や職場の雰囲気はとてもいいと思います。いくつか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室のない店舗などは、お店のバッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は45分と15分の合計1時間で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:アルバイトにも高い基準を求める。正直給与には見合っていない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
組織体制・コミュニケーション:どの店舗も雰囲気が良く、スタッフ同士の信頼関係を感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:年齢や経験にかかわらず、スピード出世していく人もいた。組織
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