回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ワークライフバランスは非常に良い。業務量があまり多くないため残業をしなくてもこなせる。休日出勤がたまにあるものの振替休日を取得できる。有給休暇は取得できる雰囲気があるため取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークが可能、時短出勤も可能、副業は認められていない。
フレックス制度導入されており、コアタイム以外は自由に出勤時間退勤時間を自分でコントロールできる。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員4名
京阪カインド株式会社の総合評価は3.3点です(4人の正社員の回答)。京阪カインド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
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京阪カインド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理事業部/ スタッフ
ほとんどない。会社は課題として認識しているものの、それを実行に移すだけの余力がなく、検討課題として毎年積載していっている。
オフィス環境:
本社はフリーアドレスになっているが、各営業所はよくある島型になっている。別にフリーアドレスである必要性は特にないと思う。
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