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富士電機リテイルサービス株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休めるが、上の立場になればなるほど土日の出勤が増える。
有給については、簡単に取得できる人とできない人の差が激しい。
担当している業務によるが、人手が不足している為、休みを計画し実行する為には休む日の分まで仕事を片付けてからじゃないと休むことが難しい。

回答者: 回答なし/ 運輸・整備等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務員以外は安全靴必須、しかし手当は出ない。作業着貸与(夏・冬)。2着
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金制度はありました。埼玉営業所には親会社の食堂があり、麺類やカレー
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:おおらか、あまり嫌な人はいなかったです組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:産休育休取れるので、普通だと思います。親会社が大企業で、子会社
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:会社の目指すべきところが分からないので、成長とかは考えられな
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給は見込めません評価制度:評価制度はありましたが、あまり機能していな
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業が多かったです多様な働き方支援:コロナ過になる前に退職し
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:フォークリフトや電気工事士などの資格
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回答者: 回答なし/ 運輸・整備等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全週休二日制。残業はほぼ無い。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ メンテナンス作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:工場内での作業については重量のある物を取り扱うことが多い為、管
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回答者: 男性/ メンテナンス作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きいメーカーの系列会社なので、もう少し働きやす
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回答者: 回答なし/ 運輸・整備等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:人間的な成長は見込めない。各種講習はあるので、何かしらの機械
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回答者: 回答なし/ 運輸・整備等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:有給取得は取り
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