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ネオス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ネオス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネオス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自販機の補充/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:
準中型免許など、会社負担で取れる

働きがい:
自分の工夫で売り上げが上がるとモチベーションが上がる
色んな施設の中に入ったりするのでワクワクすることもある

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:他につぶしがきかない。トラック運転技術は身につく。働きがい:

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回答者：男性/ ルート配送（自動販売機オペレーター）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい：やはりお客様先で感謝されたときに働きがいを感じます。私が担当していた企

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回答者：男性/ ルートドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:一ヶ月の研修期間あり。(新人研修)。外回りで働くので体力に自

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格は車の免許があればできる。研修は新卒のみで中途採用者は現

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ル

1.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:特に感じなかった。働きがい:黙々と同じことをしたり長距離運転

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:育成については弱いですね。特に教育カリキュラムもありません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

教育・研修：研修はないに等しく、辞める人の埋め合わせみたいで、自分は２週間くらい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】やる気があり責任感がある人が活

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

教育・研修：ほぼ無し。勝手に自分で覚えて頂戴ってノリで業務にあたらせるスタイル。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

働きがい：やりがいを感じる事はほぼ無い。ありがとうと感謝される事があまりない仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

働きがい：飲料の商品知識は付くと思う。コミュニケーション能力が低い人にはおすすめ

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回答者：男性/ 管理本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:入社時に先輩社員に同乗し研修があります。エリアの特性や自販機

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：入社時の研修は無く、入社前に体験乗車をさせてもらいます。入社後は上司

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】新人のフォローをベテランが出来るような職場環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：街の狭い場所に設置されている自販機や、通行の妨げになる場所にある自販機

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】同僚同士でのサポートは有り助けあいながら問題解

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：役職者では無く回りの同僚同士で解決策を考えて一つ一つの事の問題解決し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】仲の良いメンバーがいれば相談出来る。みんな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】メンバー同士の絆が強く、助け合う風土はあるが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】勤怠や福利厚生は相談に応じる。無理矢理残業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：周囲のサポートは同僚同士ではわからない事をお互いが教え、教えられる環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：通りがかりの人にがんばってるなーとか、ありがとうと声をかけていただける

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：とても残念なことですが、教育や研修といった物とは無縁です。現場でやり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：やり方を工夫することで、売り上げも変わるし、客の反応も変わるし、仕事の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年05月24日

成長・キャリア開発：トラックに乗って自分の担当エリアに行き、その日に訪問する自販

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】人はいいと思う。ただ一部高給の使えない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはない。おったとしてもか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】人による。グダグダな人はいつまでもグダ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】様々なコネクションを構築す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特になし。仕事は個人に依存す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分のペースで仕事ができる。用事などで早く帰りたい日などは、前後にルー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的に朝出勤して積み込んでからはトラックに乗り一人でルート

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回答者：男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:研修が少ない理念イベントには熱心働きがい:人間関係が全国営業

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同じ業界の企業の口コミ

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会社名	ネオス株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.neos-corp.jp/main.html
所在地	東京都江東区亀戸１−４２−２０住友不動産亀戸ビル４Ｆ

従業員数	791名
設立年	1985年
資本金	80百万円
代表者	今泉玄
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1012件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(813件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(722件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(636件)

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