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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:やり方を工夫することで、売り上げも変わるし、客の反応も変わるし、仕事の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月24日
仕事内容:担当する自販機の台数はそのままで、時短をして残業時間を減らす様にお達し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に朝出勤して積み込んでからはトラックに乗り一人でルート
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:力仕事もあるので女性が働くには少しきついと思います。スポーツ等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月24日
企業理念の浸透:今、企業理念の浸透させる為の会をしてますが、1日の仕事終わりにミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月24日
勤務時間・休日休暇:加齢によるものもあるかもしれませんが、休日に休んでいても疲れ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

1.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:上司以外は割とフォローしてくれたりしてくれるが出発
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口コミ投稿日:2017年05月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月24日
成長・キャリア開発:トラックに乗って自分の担当エリアに行き、その日に訪問する自販
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は教育がもっとしっかりしていると思ったが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月24日
勤務時間・休日休暇:朝、6時には家を出て夜、仕事が終わって家に着くのは22時位で
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性も働きやすく、環境的にはすごくいいと思います。お子様のいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:通常の企業の始業時間より早めに出勤して、会社を出発。休憩時間
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回答者: 男性/ ルート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:体力仕事なので事務以外で現場に女性の方がいるのはかなり稀です。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:ある程度大手企業に備わっている福利厚生はあるかと思います、家族手当も充
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

1.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:納品などの際に人と関わることが多いと聞いていたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:ルートによって連休が取れない事がある毎日、朝、早く出勤して、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:現場は体育会系だがそれが受け入れられれば問題ない営業・本社は女
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人のフォローをベテランが出来るような職場環境
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回答者: 男性/ ルートドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:現在4勤2休。このため有給が希望日に取れず休みの日が有給消化
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回答者: 男性/ ルートマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:勝手に決められる多様な働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直プロパーは少ないです。BPの割合が多いですね
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回答者: 男性/ ルートドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:荷物運搬のため、女性が働くのに難しい。ある程度女性には労働負荷
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

1.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:全国に営業所があるので小さい会社ではないとは思うが先を見据えて働くと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
企業文化・社風・組織体制:創設二十年ほど立って企業理念を作る会社なのでレベルは低
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:雨や雪、台風などの天候に左右されやすい仕事ですので、思ってい
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:研修はないに等しく、辞める人の埋め合わせみたいで、自分は2週間くらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:部下のメンバー間は苦労が一致して大変仲良しです。現場に出れば1人仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:直属の上司が話を聞いてくれるので、比較的話しはしやすい
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:重量物のため女性には向いていない。男性でも軽くはなく、腰痛持ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
福利厚生:交通費はもう少し、考えた方がいいかな単純にパソコンからググっても、時間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】成長に対しての支援制度はほぼ無い。稀に
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】やる気があり責任感がある人が活
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しい。根性と打たれ強さが無ければ務まらない。中途
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:自由に有給休暇を取得出来る環境じゃない!休みたい日の前後に仕
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回答者: 男性/ 自販機の補充/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:飲み物だけではなく、キーホルダーやお菓子など他の自販機ではあまり見な
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