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ネオス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~560万円40

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~560万円
回答者数40

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢33.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
403万円
(平均年齢35.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
455万円
(平均年齢41.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
377万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳369万円430万円8
30~34歳369万円450万円9
35~39歳366万円480万円10
40~44歳435万円560万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ネオス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給に関しては、ある程度まで行くとストップ。管理職になってもストップ。職務手当に色々組み込まれてて分かりづらい。

評価制度:
年功序列は特に無し。現場での評価が高ければ、2~3年で主任になる事も可能。

口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 6万円 38万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:残業時間が多くても少なくても見込み残業で手当がでるのでどれだけ頑張って
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 自動販売機/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いくら頑張っても評価する人がまともじゃない上の人間から手当の限度を指定
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 回答なし/ ルートマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 8万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年2000円程度です。ここ数年間で2度程給与規定が変わり、総支給
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

1.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職が変わらない限りほぼ無くひたすら同じ給料でした。自動販売機の
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ ルートマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 静岡

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 21万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:基本給に職務手当、成果給がある。残業代はみなし残業となるので項目はなし
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は実力主義ですが、社員それぞれの実力に合わせて丁寧に段階を踏ん
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 自販機の補充/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 10万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低い固定残業代、超過分の残業代、評価ランクによる手当などがある
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ ルートマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給もあり自分が頑張った分、賞与での評価もる為モチベーション高く仕事は
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格基準も明確であり、頑張りが正当に評価されて給与に反映されます。評価
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ ルートドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 10万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:この5年間給料が変わらないため昇給はほぼなし。賞与は先にいくらと決まっ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ ルート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 仙台

1.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年2回、仕事データを見て、順位付けし、ポイント制で給
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給は業績による。近年はほとんどない。基本的に役職をつけないと給与
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口コミ投稿日:2020年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に一度です。手当は通勤費くらいです。昇給は年に一度で普通くらい
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは良いが勤続年数を重ねていくときつい。ベースアップはほぼ無い。
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方に転勤すると給与、ボーナス、当然、年収がガクンと下がる通勤は楽にな
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価対象がコロコロ変わり会社が何に力を入れてるかがわかりにくい。何処に
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口コミ投稿日:2019年08月09日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人は良いと思う。給与もそこまで悪くは無いと思う。ボーナスも今の所は
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年間給与でいくらと提示される(その中に賞与も含まれる)。私の場合は、3
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:私の場合、月次で約25万(総額)、賞与で年間41万ほどです。年収で35
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給与はあがらない。また、基準が明確にされることもなく下がること
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社スタートの給与水準は高い。若いうちは、満足できると思う。また、ボー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年一回の昇給幅が狭いので、モチベーションを保つの
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:業界レベル評価制度:基本的には実力主義賞与
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定をする対象にも何にもならない。現場によって働き方がまちまちなので一
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業規則には賞与なしとうたってあるが、とりあえず寸志程度は出る。が、そ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給で何年働いても変わらない。都道府県の最低賃金が時
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】固定支給。頑張りも怠慢も反映されない。ど
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口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価対象とされるべき部分が単なる数字のみ。安全運転できているか。会社の
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口コミ投稿日:2016年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員は評価する規定があり、おのおの自己評価表を提出出来る役職者と直属
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が明確。社員に関しては年俸という形で毎年自分がもらう金額に関して提
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口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建前的にはパートであっても人事考課があるらしいが、それをあげたところで
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートに関しては全く時給があがらない。10年近く据え置きで、営業所によ
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給に比重を置いているのかボーナスは全体的に少ない。金額が少ないために
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:変動は大してない。役職がつくつかない、基準となる数値が抜き出て悪いなど
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ネオス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 自動販売機/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いくら頑張っても評価する人がまともじゃない上の人間から手当の限度を指定
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ネオス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金制度があるが、雀の涙程度。長く働いている方は多少もらえると聞いた
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回答者: 男性/ ルート職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:退職金4年以上で支給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料はかなり低い方だと思う。赤字だとボーナスも出ない。評価制... 続きを見る
2.9
東京都新宿区四谷本塩町5−1雪印メグミルク本社ビル8F
商社・食品・飲料
3.2
東京都中央区日本橋1−1−1国分ビル8F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受注部
給与制度:新卒はかなり低い設定です。評価制度:事務方はあまり評価されな... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂3−3−5住友生命山王ビル4F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給は同業大手に比べて少く感じるが、賞与が5.5ヶ月前後ある... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区豊崎6−11−27
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては、個人業績で評価されるも、各評価であまり変化は... 続きを見る
2.9
福岡県行橋市東大橋4−1570−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:少額ではあるものの、毎年の昇給はある評価制度:個人の営業成績... 続きを見る

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