回答者： 女性/ ロジスティック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コールセンター/ 社員
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので残業も基本はないのでプライベートと仕事と充実できる働き方ができると思います。
コールセンターの仕事はお客様から配送と発送オーダーをうけて保守部品を管理する全国の倉庫からの出庫のアレンジをするので、地方の倉庫担当者といかに良い関係性を築いて仕事を回すコミュニケーション能力が重要になります。
最初は細かいルールなどもあり、在庫保管と入出庫や他のクライアントの業務も一緒に対応するので頭の回転が早い人じゃないと辛いかもしれません。
あとは個人のやる気次第でどうにでもなりますし、上司に相談しながらステップアップもできる環境にあるのでそこは恵まれてます。
また勤務時間は社内できちんと管理しておりますので原則定時で帰れてます。
ただしシフト制ですので次のシフトの方にきちんと仕事内容の引き継ぎができなければ業務に支障が出ますので、自分の勤務時間内にできる事はやって帰らないといけないです。
多様な働き方支援:
リモートワークはまだ導入されていません。
土日祝は時短勤務で早く帰れるのがいいです。
副業をしている人はいなかったと思います。
シフト制なので残業も基本はないのでプライベートと仕事と充実できる働き方ができると思います。
コールセンターの仕事はお客様から配送と発送オーダーをうけて保守部品を管理する全国の倉庫からの出庫のアレンジをするので、地方の倉庫担当者といかに良い関係性を築いて仕事を回すコミュニケーション能力が重要になります。
最初は細かいルールなどもあり、在庫保管と入出庫や他のクライアントの業務も一緒に対応するので頭の回転が早い人じゃないと辛いかもしれません。
あとは個人のやる気次第でどうにでもなりますし、上司に相談しながらステップアップもできる環境にあるのでそこは恵まれてます。
また勤務時間は社内できちんと管理しておりますので原則定時で帰れてます。
ただしシフト制ですので次のシフトの方にきちんと仕事内容の引き継ぎができなければ業務に支障が出ますので、自分の勤務時間内にできる事はやって帰らないといけないです。
多様な働き方支援:
リモートワークはまだ導入されていません。
土日祝は時短勤務で早く帰れるのがいいです。
副業をしている人はいなかったと思います。
株式会社ハブネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハブネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 受発注事務(物流オペレータ)/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティックス部/ 無し
退職金は10年勤務後とのこと。
住宅補助はあるらしい。新築を立てる際に
オフィス環境:
近々、浜松町へ物流管理のオフィスが移るらしい。
それまでは流通センターの一角に立地。
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