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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:
キャリア開発は、営業→営業主任→店長→本部と上がっていくが、成長という点で言えば車の売り買いをひたすら続けることでしかないのでAA相場の読みが洗練され、圧力マネジメントしか出来ない店長が育成されていくのが現状である。
車の査定研修は一年に一回の頻度であったりする。

働きがい:
車の売買契約や納車時点でお客様に喜んでもらえる時や給料が目に見えて上がった時に嬉しさを感じる。

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:外車も含め色んなメーカーの車を触れるので、知識が広くなるとい

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度、研修制度などはなく自力で資格取得を目指すし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:正直成長のしがいやキャリアを積めるとは思えません。長く働いた

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:ビッグモーターでしか通用しない事しか教えてもらわないので、成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得は何も支援なし。研修はあるが毎回同じ内容で意味は無い

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回答者：女性/ 受付営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:研修などは今年の新卒から受付事務も行われている。中途は研修は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:研修は、ぼちぼちありますが、研修自体に意味があるか分かりませ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:新卒は入社前に7回程度、入社後に月に一回研修がありますがその

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:サテライト勤務。研修は入社前に何回かあり、入社後も月１回の研

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:自動車保険の資格取得をしなければならない。研修は新卒だとしっ

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:新人研修はあります。資格手当は1、2級自動車整備士を保有して

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス

1.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:特に研修のようなものはないので、先輩について話術や技

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得や研修はほとんどない。強いて言うなら車の査定研修が、

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回答者：男性/ 車の販売買取/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:営業はとにかくやればやっただけもらえるので稼がたい人に

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:研修はほぼなく(店舗による)あってもその店で売れてる人からの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:研修は、ありますがあまり期待しない方がいい、どちらかと言うと

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:新入社員は月に1度研修があります。フロントは座学の研修でした

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:新卒なら月一で研修があり教育担当も1人つく新卒なら内定前にも

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:研修は新卒ならあるけど、中途はなさそう。完全初心者で1人営業

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:整備士の資格手当があって、また取得してたら、授業料が無料にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売営業/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがい:契約しても会社から褒められることはほとんどありませんが、お客様からの感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:研修制度はほぼ無し。査定研修は最寄りのオークション会場又は大

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:転職してきた方は入社後、査定研修が一回のみある。新卒は入社す

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:査定研修など用意されておりその辺はしっかりとしていた印象があ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:基本的に中途は研修らしい研修もない　自分から率先して学ぶ意識

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格は最初に保険の資格を取りに行かされる。ほとんどが取れてい

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:働きがいは給与面のみにしか期待できません。やりがいも謳

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:車の知識はかなりつきます。資格取得もさせてもらいます。研修は

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:店舗や上司にもよりますが未経験でも難しい仕事をやらせてもらえ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:事務なので研修とかはなかったが、現場の人間は研修があり、技術

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:入社すれば必ず自動車保険の提案の為に、保険募集人資格を取るこ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鈑金部門

3.9

口コミ投稿日：2022年12月16日

働きがいを感じるポイント:車の修理が終わり、お客様が満足して帰られたとき。あなた

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:スキルに関しては全く他業者で使えるスキルは身につく事

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:資格が無くても実務経験として専門学校に行かなくても整備資格は

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会社名	株式会社ビッグモーター
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.bigmotor.co.jp/
所在地	東京都多摩市貝取５−３

従業員数	3800名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	和泉伸二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1227件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2732件)

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