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共栄株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
堅実的な経営で、あまり冒険はしない。拠点の長のやり方によって雰囲気が変わってくるので、一概に言えない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションが密だとは言えない。以前は部署間で成績を争う形態だったので、同じ会社でも情報の扱いには気を遣っていた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:業界全体がそうではあるが、堅実な社風が特徴。革新的な考えは
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